La nostra SocietàFaro si occupa di antincendio da oltre 100 anni a 360° ed abbiamo un obiettivo: semplificare la sicurezza antincendio progettando e proponendo soluzioni che proteggano gli spazi e i Clienti che si affidano a noi. Ogni componente della squadra gioca un ruolo essenziale nella visione che vogliamo sviluppare, ogni singolo giocatore è uno specialista, un elemento imprescindibile per il raggiungimento del risultato.PosizionePer il potenziamento del nostro team tecnico, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Ufficio Tecnico Impianti con solide competenze ed esperienza nel settore degli impianti antincendio. La figura sarà chiamata a gestire e coordinare attività strategiche, all’interno di un ambiente orientato all’innovazione e alla precisione, contribuendo direttamente alla missione aziendale.Principali ResponsabilitàCoordinamento delle attività tecniche per impianti di rilevazione e spegnimento incendi (sistemi ad acqua, gas, schiuma), con scrupoloso rispetto delle normative vigenti.Supporto tecnico per lo sviluppo di preventivi dettagliati per gare e commesse, con un approccio analitico e orientato alla precisione.Analisi di progetti e disegni Autocad, garantendo coerenza e qualità esecutiva.Gestione delle problematiche tecniche post-intervento, con un approccio proattivo al Problem solving.Capacità di mantenere e migliorare le relazioni con i clienti, offrendo soluzioni efficaci e un supporto continuativo.Sviluppo e gestione di relazioni con i clienti orientate alla fiducia, comprendendo le esigenze specifiche per offrire soluzioni su misura.Eccellenza nell’attenzione ai dettagli e un’inclinazione naturale per il lavoro di squadra.RequisitiProfonda conoscenza delle normative antincendio e comprovata esperienza nel settore.Competenza avanzata in Autocad per la progettazione e competenze analitiche nello sviluppo di preventivi.Eccellenti capacità organizzative e Problem solving, con particolare attenzione alla gestione delle criticità tecniche.Orientamento alla qualità e precisione, con attitudine a collaborare in un team di alta professionalità.La selezione accoglie ogni candidatura, promuovendo la diversità e l'inclusione. Siamo impegnati a garantire un ambiente lavorativo equo, rispettoso e valorizzante per tutti, senza distinzione alcuna, in piena osservanza delle leggi contro le discriminazioni (come il D.lgs. 198/2006, 215/2003 e 216/2003).Altre informazioniI collaboratori che cerchiamoIn Faro siamo sempre alla ricerca di persone che hanno spirito di iniziativa, voglia di imparare e soprattutto dotate di capacità di affrontare / risolvere i problemi con spiccate doti di problem solving e lateral thinking. Proattività, voglia di cambiamento e una mentalità orientata all’innovazione completano il profilo di una persona allineata ai nostri valori e la nostra visione del mondo. Speriamo di entrare in contatto con persone positive, spigliate ed energiche che portino un bagaglio umano e professionale ricco nato da background diversi e siamo orgogliosi di poter dare loro tutti gli strumenti per crescere e avere un impatto in un contesto in continua crescita. Oltre alle conoscenze tecniche, ci interessa soprattutto capire quali sono le attitudini, le tue soft skill e come ti poni davanti ai problemi e che tipo di soluzioni sei in grado di proporre.In una prospettiva sempre più digitale, puntiamo su una dimensione umana per fare la differenza all’interno del team e in relazione ai clienti.
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