Mansione
Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione dei migliori professionisti sul mercato del lavoro.
Per un'importante azienda multinazionale, leader mondiale nella produzione e distribuzione di materiali per l'edilizia sostenibile, stiamo cercando un:
VICE CAPO TURNO
si offre: inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato CCNL vetro industria, lampade e display - settore meccanizzati, 14 mensilità + mensa interna + pdr annuale.
RAL: trai i 35K e i 37K.
Orario di lavoro: 40 ore settimanali su 6 giorni di lavoro. Da lunedì a domenica su ciclo continuo con riposi.
Gli orari dei turni sono così organizzati: 06:00 14:00 ; 14:00 22:00 ; 22:00 06:00.
L Azienda è provvista di mensa interna.
Sede di lavoro: Vicinanze di Treviglio (BG)
Responsabilità
RESPONSABILITA'
La risorsa è responsabile della supervisione delle attività produttive durante il proprio turno di lavoro e si impegna affinché gli obiettivi di produzione aziendale siano raggiunti.
Le principali attività sono:
* Supervisione dei processi produttivi: coordinare le operazioni durante il turno, monitorare la velocità della línea di produzione nonché tempi e metodi definiti per ogni singolo processo, ottimizzare il flusso di lavoro, verificare il rispetto degli standard di qualità imposti dalla Direzione;
* Gestione del personale di produzione: coordinare e monitorare le attività del team, quindi assegnare i compiti, verificare presenze e assenze. I Vice capo turno motiva il personale, fornisce feedback costruttivi e risolve eventuali disaccordi all'interno del team;
* Reportistica: il Vice capo turno è responsabile della compilazione della documentazione di reparto, la quale deve includere le difficoltà riscontrate, interventi effettuati e suggerimenti per migliorare l'efficienza produttiva. L analisi dei processi e delle relative problematiche avviene in collaborazione con il Responsabile di Reparto ed è fondamentale per pianificare eventuali miglioramenti;
* Salute & sicurezza: il ruolo di Vice capo turno prevede la mansione di Preposto; si occupa di garantire che tutte le norme di sicurezza siano rispettate diligentemente e applicate in caso di necessità o emergenza secondo gli standard redatti.
Competenze
REQUISITI
Siamo alla ricerca di personale in possesso delle seguenti caratteristiche:
Hard skill:
* automunito;
* domicilio entro un raggio di 20 km dallo stabilimento;
* disponibilità a lavorare con orario a ciclo continuo, notti e festivi compresi;
* capacità di calcolo matematico di base;
* buona comprensione dei processi produttivi e dei principi di funzionamento dei macchinari;
* esperienza lavorativa in contesti produttivi / industriali nel ruolo di Vice Capo Turno o Capo Turno;
* esperienza nella gestione di un team.
Plus: Qualifica triennale o Diploma quinquennale
Soft Skill:
* Leadership: capacità di motivare e guidare il team, risolvendo conflitti e promuovendo un ambiente di lavoro positivo. Il Vice capo turno ispira fiducia, comunica in modo chiaro e assertivo e prendere decisioni rapide ed efficaci. La leadership non si limita alla gestione del personale, ma include anche la capacità di influenzare positivamente l'intera cultura aziendale;
* Problem solving: essere in grado di affrontare e risolvere rapidamente problemi operativi e tecnici grazie ad un approccio analitico e critico che possa identificare le cause dei problemi e sviluppare soluzioni pratiche. Il Vice capo turno è una persona proattiva nel prevenire i problemi e reattiva nel risolverli;
* Comunicazione & orientamento al Team: una comunicazione efficace è essenziale per garantire che tutti i membri del team siano allineati agli obiettivi produttivi. Il Vice capo turno è capace di ascolto attivo, di restituire feedback costruttivi e di mantenere un dialogo aperto con tutti i livelli dell'azienda, dagli operativi a quelli manageriali;
* Gestione del tempo: pianificare e organizzare le attività per rispettare le scadenze produttive. Il Vice Capo turno è in grado di stabilire le priorità, gestire il tempo in modo efficiente e adattarsi rapidamente ai cambiamenti delle condizioni operative.
E previsto un iniziale periodo di affiancamento e formazione, la cui durata verrà stabilita in base al background del lavoratore nonché alla sua attitudine al ruolo. Verranno condivise le specifiche tecniche e acquisirà conoscenza delle dinamiche e tempistiche di produzione.
Flessibilità, capacità di adattamento e desiderio di mettersi in gioco sono qualità indispensabili per completare tale formazione professionale.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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