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Backend developer - zucchetti hospitality

San Mauro Torinese
Zucchetti S.p.a.
Pubblicato il Pubblicato 14h fa
Mansioni della posizione

Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!



Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Software Developer per la nostra sede di Torino.


Il Team:

La risorsa verrà inserita nel team tecnico di piccole dimensioni focalizzato sulla costruzione e gestione di servizi software per l’applicazione Tilby, della divisione Hospitality che offre una vasta gamma di software e sistemi informatici per ottimizzare la gestione alberghiera, ristorazione e wellness.

Ruolo:

La figura ricercata si occuperà si costruire nuove api e di innovarne di già esistenti in un contesto AGILE orientato ad obiettivi. Utilizzando linguaggi come Typescript e Go e ove possibile sfruttare le capacità agentiche dell’AI per uno sviluppo coordinato e più efficiente. L’obbiettivo è crescere assieme all’azienda diventando sempre più autonomi nello sviluppo di nuove funzionalità

Responsabilità:

  • Sviluppo e manutenzione di servizi backend destinati a contesto cloud (AWS) utilizzando Typescript o Go;
  • Gestione di database relazionali come MySQL e database non relazionali come AWS DynamoDB;
  • Collaborazione con il team di sviluppo per migliorare la qualità del codice, il testing automatizzato e i processi di deploy;
  • Utilizzo e gestione di strumenti di versionamento del codice e repository remoti (Bitbucket).
  • Introduzione di sistemi agentici AI per lo sviluppo autonomo del codice.



Obiettivi:

  • Contribuire allo sviluppo e progettazione di nuove funzionalità.
  • Contribuire alla manutenzione e alla innovazione di funzionalità legacy.
  • Migliorare la qualità e alla stabilità a lungo termine del prodotto.

  • Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o affini;
  • Esperienza pregressa maturata in ruoli DevOps o sviluppo backend.


Requisiti Necessari

  • Propensione al problem solving;
  • Familiarità con strumenti di controllo versione e collaborazione su codice.
  • Conoscenza di Typescript;
  • Conoscenza di Go.


Conoscenze Gradite

  • Docker;
  • AWS;
  • Ottima conoscenza di Typescript e Nodejs;
  • Ottima conoscenza di Go;
  • Conoscenza pattern di sviluppo: DTO, Singleton, Builder, Functional options (With di Go)
  • Gestione sistemi agentici AI;
  • Familiarità con: Claude Code / Gemini cli / Codex / OpenCode.

Ti offriamo:


  • CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi;
  • RAL di partenza per figure junior: da 23.300€ a 26.000€ in funzione del titolo di studio;
  • RAL per figure con esperienza: da 30.000€ a 34.000€ in funzione delle competenze che verranno valutate durante l'iter di selezione;
  • Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
  • Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
  • People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
  • Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
  • Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
  • Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.


Vuoi scoprire come si lavora in Zucchetti? Seguici su Instagram e metti Mi Piace alla nostra pagina Facebook!



#BeZucchetti



Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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