Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
Per importante e rinomata azienda cliente del settore metalmeccanico proponiamo un'opportunità come:
ADDETTO UFFICIO TECNICO MANUTENZIONI
La figura lavorerà in produzione a stretto contatto con le figure addette al comparto manutenzione. Si occuperà di coadiuvare l'ufficio tecnico manutentivo nella stesura dei programmi di manutenzione e relativa reportazione e raccolta dati anche sul campo (manutenzioni effettuate, attrezzatura e ricambi usati...).
Collaborare con il team di manutenzione e magazzino ricambi, per un corretto approvvigionamento e svolgimento delle manutenzioni stesse.
Requisiti:
* conoscenza del pacchetto Office in particolar modo Excel
* conoscenza base Autocad
* conoscenza programmi di gestione della manutenzione (ex. Coswin)
* diploma ad indirizzo tecnico
* pregressa anche se breve esperienza nella mansione
Completano il profilo flessibilità, puntualità, dinamismo, predisposizione al lavoro in team e all'operatività.
OFFERTA CONTRATTUALE
Si offre contratto a tempo indeterminato diretto tramite azienda
Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì su giornata
Luogo di lavoro: Cremona
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. xrdbqlu Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs