Eurointerim Spa, ricerca un profilo competente da inserire all'interno della funzioneRecruiting & Selection:
Job Description: La figura professionale ricercata diRecruiter specialist, in collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali. L La figura professionale di Recruiter specialist svolgerà le seguenti attività acquisendo una visione a tutto tondo del processo di selezione e assunzione del personale:Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier confidenziali
Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei curricula, valutazione delle competenze
Gestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing
Ricerca e Selezione del personale
Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi
Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro
Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personaleCompetenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di impiegata addetta alla Selezione del personale sono:Esperienza, anche breve, per esempio di stage, nell'ambito Risorse Umane, preferibilmente nellaSelezione del personale, presso Agenzie per il Lavoro
Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
Attitudine al lavoro per obiettivi e al lavoro di squadraTipo di assunzione: iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione oppure assunzione a tempo indeterminato (in caso di esperienza consolidata nel settore APL)
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale (indicativamente RAL 26.000-30.000 euro). Previsti buoni pasto e incentivi. Luogo di lavoro: