Azienda: Relizont filiale di reggio emiliaProvincia: PiacenzaCategoria: Industria e Produzione
Azienda Cliente con sede ad Alseno, con piu' di 20 dipendenti, operante nel settore dell'installazione e della riparazione di impianti elettrici civili ed industriali, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di elettricista da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Alseno.
Il ruolo di elettricista prevede l'installazione e la manutenzione di impianti elettrici civili ed industriali ed il cablaggio.
Requisiti
Avere esperienza pregressa nella mansione di almeno 2 anni
Avere buona manualità e conoscenza degli schemi elettrici
Essere disponibili al lavoro a tempo pieno
Essere disponibili a brevi trasferte in giornata
Essere in possesso degli attestati di sicurezza e di lavoro ad alta quota
Inquadramento contrattuale
Qualifica di operai livello D1 CCNL metalmeccanica industriale
Retribuzione lorda 23.500 euro all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite
Piano welfare e benefit
Piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. #allavoroperilvostrodomani
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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