Studio di consulenza in ambito risorse umane, 12 professionisti, attivo su Grosseto e provincia con clienti PMI locali e nazionali, cerca un/una addetto/a selezione da inserire nel team recruiting.
Il ruolo è operativo fin dal primo giorno. Gestirai l'intero ciclo di selezione su posizioni aperte simultanee, dal brief col cliente alla proposta della short list.
Mansioni
* pubblicazione annunci su Indeed, InfoJobs e LinkedIn, con ottimizzazione del testo in base al profilo target
* screening curricula e prima intervista telefonica su ~20-30 candidati/settimana per posizioni aperte in ambito commerciale, amministrativo e tecnico
* calendarizzazione e conduzione dei colloqui strutturati con utilizzo di griglie di valutazione interne
* aggiornamento costante del database candidati su Teamtailor e reportistica settimanale alle figure senior
* interfaccia diretta con i referenti aziendali dei clienti per raccogliere il fabbisogno e allineare le aspettative
Requisiti
* esperienza di almeno 12 mesi in selezione del personale, anche in agenzia per il lavoro
* conoscenza dei principali job board e dei criteri di scrittura annunci
* capacità di gestire più selezioni in parallelo mantenendo precisione
* ottima comunicazione verbale e scritta in italiano
* dimestichezza con strumenti digitali: ATS, fogli di calcolo, posta elettronica
Se ti piace lavorare per obiettivi e sai tenere il ritmo su più ricerche contemporanee, questo è il posto giusto.
Offerta e benefit
* contratto a tempo determinato 6 mesi, finalizzato a tempo indeterminato
* tempo pieno full-time 40h, lunedì–venerdì
* Buoni pasto giornalieri
* Formazione continua su tecniche di selezione e nuovi strumenti ATS
* Welfare aziendale con accesso a piattaforma convenzioni
* retribuzione 1.500–1.800 € lordi mensili, commisurata all'esperienza
Inserimento previsto entro giugno 2025.
Sede di lavoro: Grosseto
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