Chi siamo\n\nCon oltre 18 anni di esperienza, siamo protagonisti dell’innovazione nel mobile e nello sviluppo software, affiancando le aziende nei loro percorsi di evoluzione digitale.\n\nDevQ trasforma le idee di business in prodotti digitali scalabili e sostenibili, grazie a soluzioni software su misura e competenze cloud avanzate. Operiamo su due aree complementari: sviluppiamo sistemi per la raccolta ordini multicanale in ambito gestionale e offriamo consulenza per la realizzazione di applicazioni desktop e mobile, microservizi e infrastrutture cloud per progetti IoT e in ambito medicale. Lavoriamo in modalità Agile, con sprint strutturati e risultati misurabili.\n\nI nostri valori\n\nIn DevQ lavoriamo con passione e responsabilità, costruendo relazioni basate sulla fiducia e sulla trasparenza. Siamo guidati dalla curiosità e dall’ambizione di raggiungere standard elevati, sviluppando soluzioni digitali solide e di qualità. Crediamo nella libertà, nell’autonomia e nell’iniziativa personale come motori dell’innovazione e della crescita.\n\nChi cerchiamo\n\nSiamo alla ricerca di un Front End Developer da inserire nel nostro team nella sede di Corridonia (MC) .\nCerchiamo una persona motivata, curiosa e orientata alla qualità, capace di lavorare in team e di contribuire attivamente allo sviluppo di soluzioni digitali solide e scalabili.\n\nRequisiti\n\nAlmeno 3 anni di esperienza nello sviluppo front-end\nCapacità di adattarsi rapidamente a tecnologie diverse: Angular è il framework principalmente utilizzato in azienda, ma cerchiamo uno sviluppatore aperto a esplorare soluzioni differenti\nOttima conoscenza di TypeScript\nEsperienza nel lavoro con metodologie Agile, con un approccio orientato al valore e al miglioramento continuo\nCapacità di scrivere, gestire e manutenere test automatici come parte integrante del processo di sviluppo\nAttitudine positiva verso software legacy e attività di refactoring, con attenzione alla qualità del codice nel tempo\nCapacità di lavorare per MVP e rilasci incrementali, privilegiando iterazioni rapide e feedback continui\nAbilità nel costruire un rapporto di collaborazione con il cliente, basato su ascolto, comprensione del contesto e ricerca di soluzioni efficaci\nForte valorizzazione delle soft skills: comunicazione, autonomia, senso di responsabilità e curiosità tecnica\n\nNice to have / Titoli preferenziali\n\nConoscenza di React Native per lo sviluppo di progetti mobile\n\nCosa offriamo\n\nContratto a tempo indeterminato con inquadramento CCNL commercio.\nRAL compresa tra 27k e 35k\nPiano di formazione annuale personalizzato, definito insieme, su competenze tecniche e soft skills.\nSmart working : fino a 5 giorni al mese. Se hai esigenze particolari, parliamone!\nOrario di lavoro elastico, orientato all’equilibrio tra vita privata e professionale.\nSistema MBO (Management by Objectives), con riconoscimento economico legato al raggiungimento degli obiettivi.\nAmbiente di lavoro confortevole, con acqua, caffè e cucina a disposizione.\n\nIl nostro processo di selezione\n\nIl processo di selezione si svolge interamente da remoto ed è strutturato nelle seguenti fasi:\nColloquio conoscitivo (circa 30 minuti), finalizzato a comprendere il percorso, le competenze e le motivazioni del candidato.\nTest tecnico da svolgere a casa, con tempistiche e scadenza definite, che verrà successivamente approfondito in un colloquio tecnico con alcuni membri del team (circa 60 minuti).\nColloquio finale con il nostro Managing Director, dedicato alla presentazione della proposta di inserimento.