PROFILO INFORMATICO JUNIOR (NEODIPLOMATI-NEODIPLOMATE)
Sorint.Lab S.P.A ,consolidata realtà italiana operante nel IT a 360° dal 1985, con sedi anche all'estero, ricerca per attività sfidanti con possibilità di crescita professionale, neodiplomati e neodiplomate ad indirizzo informatico.
I nostri nuovi colleghi Sorint dovranno interagire con i nostri clienti e si occuperanno di Supporto Specialistico OS in ambito Linux e Microsoft.
Sono richieste esperienza in tematiche Helpdesk e capacità e autonomia nel troubleshooting. Sono indispensabili predisposizione all'ascolto, al dialogo, al lavoro di gruppo e al miglioramento continuo.
Per quanto riguarda i profili da coinvolgere per le nostre opportunità siamo aperti a candidature sia da parte di giovani con talento e volontà (mandatoria però formazione in ambito IT), ma anche di profili professionali con maggiore seniority.
PROFILO RICERCATOIl candidato/la candidata ideale è in possesso dei seguenti skills:
Buona conoscenza dell'informatica di base (linux, windows);
Fondamenti delle telecomunicazioni (Reti locali, network).
REQUISITI RICHIESTI:
Diploma in Informatica o discipline equivalenti;
Esperienza (se possibile) di almeno 1 anno nel settore informatico;
Conoscenza dell'ambienteMicrosoft e Linux;
Gradita conoscenzaambito network;
Conoscenza lingua inglese e italiana;
Ottima capacità diproblem solving e di lavoro di squadra.
ORARI DI LAVORO:
Lavoro sui 3 turni, a rotazione anche qualche notte e qualche fine settimana;
OFFRIAMO:
Inserimento all'interno di un contesto dinamico, giovane e in forte crescita;
CCNL del commercio(14 mensilità);
Contratto di lavoro:
40 ore settimanali;
Inserimento diretto e retribuzione da commisurare in base alla Seniority;
Luogo di lavoro:
Milano
Aspettiamo le vostre candidature e ci rivolgiamo anche a studenti universitari in ambito IT che, parallelamente allo studio, vogliano intraprendere un'attività lavorativa con certezza di crescita professionale da sviluppare anche oltre le attività inizialmente proposte.
Sorint.LAB si impegna a soddisfare i requisiti legislativi pertinenti a livello territoriale nel quale assume e ad accogliere tutti i dipendenti in un ambiente inclusivo, rispettoso e aperto.