Ruolo in società di prestigiosoRealtà dinamica e strutturataAziendaLa società è un'importante realtà del settore industriale/manifatturiero, con un'organizzazione consolidata e una presenza rilevante nel mercato. L'azienda opera a Brescia, offrendo un ambiente professionale e orientato all'innovazione.OffertaGestire e ottimizzare il portafoglio immobiliare aziendale.Condurre analisi per identificare opportunità di miglioramento degli asset.Collaborare con i fornitori e i partner per garantire l'efficacia delle operazioni.Monitorare le prestazioni degli asset e implementare strategie per aumentare il valore.Preparare rapporti dettagliati per la direzione aziendale.Partecipare alla definizione e implementazione delle politiche di gestione degli asset aziendali.Competenze ed esperienzaUn/una Asset Manager di successo dovrebbe avere:Laurea in ingegneria, economia o discipline affini.Esperienza pregressa nel settore industriale/manifatturiero o nella gestione di progetti immobiliari e finanziariOttime capacità di analisi e orientamento agli obiettivi.Conoscenza del pacchetto Microsoft office 365 in particolare excel e sharepointCompleta l'offertaContratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva tra 35.000 e 55.000 EUR annui.Opportunità di lavorare in una grande azienda del settore industriale/manifatturiero con sede a Brescia.Possibilità di crescita professionale in un ambiente strutturato e innovativo.Supporto nello sviluppo delle competenze tecniche e manageriali.Se sei interessato a questa opportunità come Asset Manager nel settore industriale/manifatturiero e desideri lavorare a Brescia, non esitare a candidarti!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.#J-18808-Ljbffr