Profilo Impiegato Front Office L. Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto. 68/99 Hai gia avuto esperienza come impiegato/a front office? Siamo alla ricerca di un/una impiegato/a front office iscirtto alla L. 68/99 per azienda cliente. Requisiti: Esperienza pregressa in attivita di front office con gestione diretta del pubblico e delle richieste dei clienti. Buona dimestichezza con strumenti informatici di base e software gestionali dedicati all'accoglienza clienti. Ottime capacita comunicative e relazionali, con attenzione alla qualita del servizio e alla soddisfazione dell'utenza. Precisione nella gestione della documentazione in ingresso e in uscita, con rispetto delle procedure interne. Responsabilita: Accogliere clienti e visitatori, fornendo informazioni chiare e complete su servizi, procedure e contatti aziendali. Gestire centralino telefonico e corrispondenza elettronica, smistando chiamate e email ai reparti competenti. Registrare accessi, appuntamenti e pratiche amministrative, aggiornando puntualmente i sistemi informatici aziendali. Supportare le attivita amministrative di base, collaborando con gli altri uffici per una corretta gestione dei flussi informativi. Previsto inserimento con contratto somministrazione a tempo determinato Orario di lavoro: Full time Luogo di Lavoro: Padova (PD) Patente: Non richiesta Retribuzione: erogazione su base mensile CCNL utilizzato: Commercio Confcommercio Qualifica: Impiegato/a Mansione: impiegato/a front office Livello: 5 Retribuzione lorda mensile: 1.658,00 La ricerca si rivolge a persone tutelate dalla legge 68/99. Responsabilita Skill e Professionalita Competenze: Capacita di gestione contemporanea di piu richieste, mantenendo ordine, attenzione e cortesia verso tutti gli interlocutori. Autonomia operativa di base, con capacita di rispettare indicazioni ricevute e procedure standardizzate di front office. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. xivgfpx N.1100-SG del 26.11.2004).