Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un atmosfera di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis, per inserimento nella nostra divisione Aerospace&Defence;, ricerca una figura di HW System Engineer.
Le risorse selezionate lavoreranno su progetti ad elevato contenuto tecnologico, occupandosi della definizione e dello sviluppo dei requisiti hardware e delle architetture di sistema.
Attività:
- Analisi e interpretazione dei requisiti tecnici di sistema.
- Sviluppo dei requisiti di sottosistema e definizione della relativa architettura.
- Allocazione dei requisiti alle unità hardware e definizione dei requisiti di interfaccia.
- Utilizzo di strumenti dedicati per requirements management e model-based system engineering.
- Collaborazione con i team di progettazione, integrazione e validazione.
- Applicazione delle principali normative di riferimento MIL-STD e IEC all’interno del processo di sviluppo.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Elettronica, Ingegneria dell’Automazione, Ingegneria delle Telecomunicazioni o discipline affini.
- Esperienza nella gestione dei requisiti e nella progettazione di architetture di sistemi hardware.
- Confidenza con i principali tool di settore, tra cui: CAMEO Systems Modeler e IBM DOORS
- Buona conoscenza delle normative MIL e IEC.
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari e orientamento alla risoluzione dei problemi.
Sede di lavoro: Roma
Modalità di lavoro: Ibrida
Cosa offriamo
Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Benefit:
accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo:
Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
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