Sei una persona pratica, organizzata e pronta a garantire l'ordine& la sanificazione dei luoghi?Noi di Gi Group, filiale di Cesena, cerchiamo per azienda cliente del settore facility.
ADDETTO/A ALLE PULIZIE INDUSTRIALIDi cosa ti dovrai occupare?Pulizia profonda e la sanificazione di ambienti produttivi;Utilizzo di prodotti chimici per garantire ambienti salubri e il corretto funzionamento degli impianti;Smaltimento corretto dei rifiuti prodotti durante le operazioni di pulizia..
Hai queste competenze e caratteristiche?Esperienza pregressa maturata in ambito industriale;Disponibilità di spostarsi da un cantiere all'altro con l'utilizzo di un mezzo proprio;Flessibilità lavorativa, anche di sabato mattina ;
Ti riconisci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!Orario di lavoroCantieri di 25h settimanali nella fascia oraria dalle 6 alle 9 e dalle 16 alle 19:30.
Offerta ContrattuIniziale contratto in somministrazione con possibilità di proroga e/o assunzione diretta in azienda
Luogo di lavoroCesena (FC)
Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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