Descrizione del lavoro
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Formigine ricerca per importante azienda del settore automazione industriale e sistemi di movimentazione una figura professionale da inserire
Responsabile Operativo Magazzino
Descrizione del lavoro: La figura ricercata di Responsabile Operativo Magazzino avrà la responsabilità di coordinare il team operativo di magazzino e supervisionare le attività quotidiane, garantendo efficienza, ordine e rispetto delle tempistiche di prelievo e spedizione.
L'obiettivo principale sarà assicurare la corretta evasione delle liste di prelievo e il puntuale rispetto degli impegni verso i reparti produttivi e i clienti.
Le sue principali responsabilità saranno:
1. Coordinare e organizzare il personale di magazzino, assegnando compiti e turni di lavoro;
2. Supervisionare le attività di movimentazione merci, picking, imballaggio e spedizioni;
3. Monitorare le performance operative del team, garantendo il rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza;
4. Interfacciarsi con i reparti produttivi, acquisti e pianificazione per la corretta gestione dei flussi logistici;
5. Gestire eventuali criticità operative e proporre miglioramenti organizzativi nei processi di magazzino;
6. Promuovere una cultura del lavoro collaborativa, sicura e orientata al miglioramento continuo.
Requisiti richiesti:
7. Esperienza pregressa di almeno 3–5 anni in ruoli di coordinamento logistico in contesti strutturati, preferibilmente con logistica di asservimento alla produzione;
8. Buona conoscenza dei sistemi gestionali ERP e software di magazzino (preferenziale conoscenza di Microsoft AX);
9. Patentino per la conduzione di carrelli elevatori e comprovata esperienza con mezzi logistici (frontale, retrattile, ecc.);
10. Gradita esperienza in ruoli di preposto e/o ASPP.
Competenze trasversali:
11. Capacità di coordinamento e motivazione del personale operativo;
12. Leadership proattiva e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
13. Spiccato problem solving e capacità di gestione dello stress;
14. Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interfunzionale;
15. Mentalità orientata al miglioramento continuo (Continuous Improvement) e al cambiamento organizzativo.
Tipologia Contrattuale: Tempo indeterminato
Retribuzione: commisurata all'esperienza e alle competenze maturate, RAL massima indicativa 38K
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì