PstrongResponsabile Risorse Umane /strong /ppbr/ppPer una nota realtà industriale di medie dimensioni, leader nel settore di riferimento, stiamo supportando la ricerca di un Responsabile Risorse Umane, da collocare nella sede in Umbria. /ppbr/ppstrongPrincipali responsabilità: /strong /ppbr/pulliGuidare la definizione e implementazione della strategia HR in coerenza con gli obiettivi del piano industriale /liliPromuovere un piano di change management a supporto di una progressiva trasformazione dei processi HR, garantendo l’allineamento con le “best practice” di mercato e rafforzando l’attrattività dell’organizzazione in logica di employer branding /liliIn allineamento con il modello di competenze interne, favorire l’espressione di valori e comportamenti coerenti con lo stile di leadership atteso /liliGarantire l’implementazione di un sistema di procedure e policy trasparente, meritocratico e coerente con mission e valori aziendali /liliGestire rapporti/trattative con i sindacati e gli aspetti contrattuali e normativi relativi all’area del personale /liliSupervisionare e governare tutti i processi caratteristici della Funzione HR: recruiting, onboarding, formazione, sviluppo di competenze strategiche tecniche e manageriali, monitoraggio delle performance, etc. /liliSupervisionare gli aspetti afferenti all'amministrazione del personale e alla gestione delle paghe /liliGestire il processo di budgeting, planning e controllo dei costi del personale /li /ulpbr/ppbr/ppstrongProfilo ricercato: /strong /ppbr/pulliCompetenze HR sviluppate attraverso un percorso di almeno 12-15 anni in contesti industriali complessi /liliEsperienza nella gestione di relazioni sindacali complesse /liliEsperienza nel governo di processi di change management e di evoluzione culturale in contesti industriali /liliPassione ed energia realizzativa per accompagnare in modo pragmatico l’evoluzione della Funzione HR /liliInglese fluente /li /ulpbr/ppstrongSede: /strong Umbria /ppbr/ppRif SM /ppbr/ppemIntermedia Selection, società leader in Italia nella ricerca e selezione di professional e middle management, è presente in Italia con più di 35 consulenti tra gli uffici di Milano e Roma. /em /ppAutorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS /p