In Job S.p.A. -Career Center di Bologna, seleziona perrealtà operante nel settore della manutenzione di facciate esterne di edifici (uffici pubblici, edifici direzionali etc....), oggi parte di un gruppo multinazionale Mansioni Esecuzione di lavori in altezza con la tecnica della fune o corda applicati ai settori dell'edilizia, installazione sistemi anticaduta, lattoneria, impermeabilizzazioni, manutenzioni, coperture, manutenzione facciate lapidee o in vetro, pulizia vetri. La risorsa sarà inserita in una squadra di lavoro composta almeno da 2 persone per effettuare attività presso clienti sul territorio di Bologna e provincia con occasionali trasferte anche in regioni limitrofe (Esempio : Toscana) di brevi durate Requisiti
Esperienza pregressa nel ruolo e nei lavori in fune. Si valuteranno sia profili junior che profili senior che possano ricoprire il ruolo di Caposquadra Possesso di Attestato Modulo A- Operatore per esecuzione di lavori in quota con l'impiego di sistemi di accesso e posizionamento mediante funi su siti Artificiali e Naturali Attestato Formazione Specifica Lavoratori D. Lgs 81 / 08- Alto Rischio Padronanza della lingua italiana Disponibilità ad occasionali trasferte sul territorio nazionale (con rimborso di tutte le spese vive e con durata max 5 giorni ) Attestato per utilizzo DPI 3° Categoria (non mandatorio ma preferenziale) Utilizzo di PLE con e senza stabilizzatori (non mandatorio ma preferenziale) Corso Irata 1° Livello (preferenziale) Attestato Primo Soccorso e Antincendio (preferenziale) Buone condizioni fisiche senza limitazioni Capacità di lavoro in team
Caratteristiche dell'offerta
Contratto: inserimento in azienda cliente - CCNL Multiservizi - 14 mensilità Luogo di lavoro: Bologna e provincia. Disponibilità oraria: orario diurno - furgone aziendale come mezzo di servizio Buoni pasto giornalieri Indennità di trasferta aggiuntiva per ogni giorno di attività in cantiere
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903 / 77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26 / 11 / 2004. #J-18808-Ljbffr