Descrizione azienda
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
Openjobmetis Spa, filiale di Prato, per azienda cliente specializzata in automazioni industriali, ricerca e seleziona UN PROGRAMMATORE PLC.
Posizione
La figura richiesta, sarà chiamata a svolgere le seguenti attività:
studia i requisiti del programma da creare e definisce le specifiche tecniche del progetto.
sviluppa, progetta e collauda software applicativi per macchinari industriali e impianti automatizzati
Scrittura del codice, risoluzione e aggiornamento del codice esistente
disegna gli schemi elettrici di bordo macchina e i relativi quadri elettrici di automazione
struttura le sequenze del programma secondo le specifiche assegnate e progetta i diagrammi di flusso logico
si occupa della scrittura del programma, utilizzando specifici dispositivi di programmazione PLC (Siemens - Mitsubishi - Omron)
Requisiti
Titolo di studio: titolo universitario Ingegneria Elettrica/Meccanica
Conoscenza dell'automazione industriale
Gradita esperienza di almeno un anno nella mansione
Disponibilità a lavorare su orario a giornata Full-time. Disponibilità a trasferte estere della durata di 3 mesi totali annui
Buona capacità di problem solving, organizzazione, precisione e predisposizione per lavoro di squadra
Altre informazioni
Si offre inserimento diretto in un contesto storico e solido, con Inquadramento e retribuzione commisurato all'esperienza pregressa. xlwpduy
Orario: tempo pieno dal lunedì al venerdì a giornata
Luogo di lavoro: Prato
Informazioni legali
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzioni di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Il Titolare, Openjobmetis S.P.A.
- Agenzia per il Lavoro sede legale in Via Assietta, n. 19, 20161 Milano, La informa che la Privacy Policy è disponibile all'indirizzo. Aut. Prot. N. 1111-SG del 26/11/2004.
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