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Impiegata/o ufficio legale e affari generali

Faenza
Agrintesa
Pubblicato il 5 giugno
Descrizione

Agrintesa è leader italiano dell'ortofrutta e del vino, cerca per la sede di Faenza (RA) un/a Impiegato/a Ufficio Affari Legali per gestire le problematiche legali e la contrattualistica aziendale, supportando le diverse aree dell'azienda.


La figura selezionata si occuperà di:

• Garantire che tutte le aree funzionali e produttive di Agrintesa operino nel rispetto della legislazione, delle normative in vigore e delle procedure e dei regolamenti interni, avendo cura di aggiornarle preventivamente e regolarmente rispetto ad eventuali modifiche.

• Gestire le controversie stragiudiziali, fornendo supporto a tutte le aree aziendali coinvolte, e predisporre la contrattualistica necessaria per lo svolgimento dei progetti e delle attività, di concerto con la Direzione Generale.

• Verificare l’idoneità per l’adesione ai bandi di finanziamento e predisporre, di conseguenza, tutta la documentazione necessaria per l’accesso.

• Garantire il costante aggiornamento delle polizze assicurative stipulate e gestire i rapporti con il broker per le nuove stipulazioni.

• Gestire le comunicazioni telematiche, provvedendo allo smistamento e all’inoltro della posta ai differenti reparti interessati.


• Laurea in Giurisprudenza o affini

• Esperienza di almeno 2-3 anni in un ruolo simile, preferibilmente nel settore agroalimentare.

• Conoscenza della normativa legale in ambito civile e commerciale.

• Capacità di redazione contrattuale e gestione delle controversie.

• Ottima capacità di organizzazione, precisione e gestione del tempo.

• Buona conoscenza della normativa L.231/2001.

• Proattività, orientamento ai risultati e capacità di lavorare in team.


Cosa offriamo:

• Un ambiente di lavoro stimolante, dinamico e innovativo.

• Possibilità di crescita professionale

• Contratto a tempo determinato 6 mesi a scopo stabilizzazione, CCNL Cooperative Agricole e Consorzi, 39 ore settimanali.


L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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