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Cablatore elettrico junior (bellusco)

Bellusco
Gi Group
Cablatore
Pubblicato il 6 maggio
Descrizione

Cablatore Elettrico Junior

La risorsa si occuperà di attività di cablaggio industriale e lavorazioni elettriche direttamente presso i clienti nelle zone di Monza, Milano e Bergamo. Ruolo ideale per chi ha una formazione tecnica e vuole crescere sul campo, con trasferte giornaliere sul territorio.

Responsabilità principali
- Esecuzione cablaggi su macchine industriali, quadri elettrici e pannelli di controllo secondo schemi elettrici;
- Montaggio e fissaggio componenti elettrici (morsettiere, connettori, morsetti, canaline);
- Crimpatura, cablaggio manuale e saldature di base;
- Verifica e collaudo elettrico con multimetro e tester, segnalazione anomalie;
- Esecuzione di semplici interventi di manutenzione preventiva e correttiva;
- Compilazione di report giornalieri/interventi e comunicazione con referente cliente;
- Rispetto delle procedure di sicurezza e uso DPI;
- Esperienza pregressa 0–2 anni in cablaggi elettrici/industriali (anche stage/tirocinio);
- Capacità di leggere e seguire schemi elettrici;
- Manualità, precisione e orientamento alla qualità;
- Patente B e disponibilità a trasferte giornaliere nell’area Monza/Milano/Bergamo;
- Disponibilità a lavorare su turnazioni o orari di cantiere, se richiesto.

Orario di lavoro: da lunedì a venerdì su giornata

CCNL Metalmeccanica Artigiano (13 mensilità) + Welfare

Contratto: a tempo indeterminato diretto con l'azienda.

Per maggiori informazioni contatta la Divisione Hirevo Mechanical di Gi Group
Email: hirevo.mechanical.brianza@gigroup.com

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

I candidati devono leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
J-18808-Ljbffr

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