Umana S.p.A. cerca DISEGNATORI MECCANICI JUNIOR per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della progettazione tecnica, del disegno e della grafica nell'ambito dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione dei metalli. Sarai responsabile della creazione e modifica di disegni tecnici, della collaborazione con l'ingegnere di progetto per sviluppare disegni e piani, della verifica della conformità dei disegni ai requisiti del progetto e delle normative di settore. Ti occuperai di verificare i tempi con i fornitori e con il reparto produttivo e di collaborare con il team commerciale per il contatto con i clienti, italiani ed esteri.
Requisiti:
- Diploma o Laurea in meccanica o campo correlato.
- Necessaria conoscenza di Solid Works o di Solid Edge.
- Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici.
- Conoscenza dell'inglese a livello intermedio - B2.
- Buon eloquio
Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, a scopo assunzione.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.