Scegliere Capgemini significa scegliere un’azienda dove potrai costruire la tua carriera secondo le tue aspettative, dove sarai supportato e ispirato da una comunità internazionale di colleghi e dove sarai capace di far nascere nuove possibilità. Unisciti a noi e aiuta una delle società leader nel settore a sbloccare il potenziale della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile ed inclusivo. IL TUO RUOLO Per rafforzare la unit Financial Services, che fa parte della practice“Cloud & custom Application”, cerchiamo un/a Analista Programmatore Cobol con esperienza nel settore Insurance. Sarai inserito in un team progettuale focalizzato sull’evoluzione dei sistemi core. La risorsa sarà coinvolta in attività di sviluppo e manutenzione su componenti batch e online, in ambienti Unix e Oracle. In questo ruolo ti occuperai di: • Lavorerai a stretto contatto con grandi Clienti del settore Insurance • Svilupperai e/o consoliderai ulteriormente la capacità di gestire più progetti in contemporanea • Collaborerai in team cross-funzionali • Svilupperai ulteriormente le doti comunicative e di orientamento al cliente e l’attitudine al problem solving IL TUO PROFILO • Ottima conoscenza del linguaggio COBOL su ambiente Unix (minimo 3 anni) • Esperienza con database Oracle e linguaggio SQL • Conoscenza di shell scripting • Esperienza su flussi batch e online • Conoscenza del settore Insurance (minimo 3 anni) • Padronanza della suite Microsoft Office • Esperienza con strumenti di gestione come ALM e ITSM • Familiarità con AWS CodeCommit • Conoscenza di Serena Dimension • Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) COSA TI PIACERÀ LAVORANDO QUI • Riconosciamo l’importanza di avere un modello di lavoro flessibile e un orario flessibile per supportare un buon equilibro tra vita privata e lavorativa. • La tua crescita professionale è uno dei punti centrali della nostra mission. La possibilità di scelta tra i diversi percorsi di crescita professionale e i diversi ruoli sono stati creati per darti l’opportunità di esplorare diverse opportunità. • Ci impegniamo a sviluppare il potenziale delle nostre risorse coinvolgendoli nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance, dargli accesso a training ad hoc e facendogli ottenere certificazioni sulle tecnologie più innovative. • Ci impegniamo a migliorare la nostra performance collettiva grazie ad u ambiente inclusivo dove talenti diversi trovano il loro riconoscimento. La diversità è un aspetto essenziale della nostra cultura corporate, che ci permette di espandere I nostri orizzonti. SEDE: Roma, Milano, Marcon (VE) J-18808-Ljbffr