GiGroup spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca per notevole azienda del settore metalmeccanico ricerca:
Addetto/a Ufficio Tecnico
Attività principali
- Inserimento e aggiornamento dati a sistema delle distinte base e della documentazione tecnica collegata
- Verifica coerenza dati/parametri tecnici in collaborazione con le funzioni interne
- Interfaccia quotidiana con Produzione per allineamento su cicli, materiali, codifiche e modifiche
- Coordinamento con gli uffici interni competenti (es. qualità, pianificazione, acquisti, logistica) per gestione richieste e aggiornamenti
- Supporto alla gestione di revisioni, variazioni e tracciabilità documentale
Requisiti
- Esperienza in ambito ufficio tecnico / industrializzazione / progettazione anche maturati in settori diversi
- Buona dimestichezza con distinte base, codifiche e gestione dati tecnici
- Utilizzo di strumenti informatici (pacchetto Office) e preferibile familiarità con gestionali ERP
- Precisione, capacità di lavorare per priorità e attitudine al lavoro in team e interfaccia con reparti produttivi
Cosa offriamo
- Inserimento a tempo determinato di 6 mesi con prospettiva di stabilizzazione
- Percorso di affiancamento e crescita in ufficio tecnico
- Inquadramento livello C1/C2 Metalmeccanica Industria
Sede di lavoro: Codroipo (UD) Orario: Full time -8.00/17.00- lunedì venerdì
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati