Ama S.p.A. è alla ricerca di un Responsabile Divisione Tari, come di seguito specificato:
Dipendenza gerarchica: Direttore Generale
Tipologia di contratto: rapporto di lavoro a tempo indeterminato
Il Responsabile della Divisione Ta.Ri. dovrà assicurare, in logica responsabilità end to end, il presidio sull’intero processo di gestione del tributo, dalla fase di predisposizione della proposta del Piano Finanziario della Tariffa, al presidio e monitoraggio dei flussi di incasso, sino all’attività di recupero dei crediti attraverso anche le correlate fasi del contenzioso tributario. In tale contesto, garantisce altresì l’implementazione delle attività di contrasto all’evasione/elusione dell’imposta curando la predisposizione del Piano Operativo annuale delle verifiche a ciò finalizzate, anche attraverso la reingegnerizzazione dei processi e dei sistemi a supporto.
In particolare, il Responsabile Divisione Tari:
* Cura le attività di negoziazione, definizione, eventuale revisione e rinnovo del Contratto di Servizio per l’ambito di competenza.
* Fornisce supporto a Roma Capitale in tutte le fasi di predisposizione delle misure tariffarie annuali.
* Garantisce i servizi di assistenza e relazione con cittadini e imprese presso sedi territoriali e mediante evoluti servizi on line e web.
* Assicura la gestione delle istanze dei contribuenti in applicazione della normativa tributaria tempo per tempo applicabile e delle direttive fornite da Roma Capitale, aggiornando costantemente la Banca dati.
* Garantisce le appropriate funzioni di controllo e impulso nei confronti dell’agente della riscossione ai fini dell’incremento dell’efficacia e dell’efficienza della riscossione.
* Assicura il presidio, il monitoraggio e la riconciliazione dei flussi informativi e finanziari relativi alle entrate incassate.
* Assicura le fasi del precontenzioso, contenzioso e le procedure concorsuali.
* Diploma di laurea preferibilmente in materie giuridiche/economiche
* Comprovata esperienza su:
* materie di fiscalità generale, erariale e non erariale;
* profili giuridici correlati alla capacità di imposizione fiscale;
* conoscenza approfondita della TARI e più in generale della materia dei tributi locali, sia sotto il profilo teorico che pratico ed in particolare nel contesto degli enti locali;
* competenze digitali ed in particolare nella gestione dei processi informatici applicabili alla TaRi
Competenze trasversali
* Motivazione al raggiungimento degli obiettivi;
* Forti caratteristiche di leadership, capacità di comunicazione,
* Comprovata esperienza e competenze nella gestione ed organizzazione del personale;
* Flessibilità e proattività;
* Possedere i più alti standard di comportamento etico;
* Capacità di prefigurare scenari futuri,
* Capacità di adattarsi ai diversi contesti, resilienza
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