Siamo alla ricerca di un
Senior Project Manager
in modalità freelance per la guida di un progetto strategico nel settore
Healthcare
, all'interno di un contesto internazionale strutturato e in resistente evoluzione digitale.
Il candidato ideale è un leader esperto nella gestione di progetti complessi e ad alto budget, capace di navigare con precisione tra la gestione del rischio e l'innovazione tecnologica.
Rappresenta la figura chiave per garantire che i requisiti clinici e di ricerca si trasformino in soluzioni digitali concrete, orchestrando team multidisciplinari in contesti Enterprise.
Responsabilità:
Dirigere e coordinare la pianificazione di progetti su larga scala
garantendo il rispetto di tempi, costi e obiettivi di business.
Gestire proattivamente rischi e issue
, definendo strategie di mitigazione e risoluzione per assicurare la solidità del progetto.
Fungere da raccordo tra stakeholder tecnici, clinici e di prodotto
, facilitando la traduzione di requisiti complessi in roadmap di sviluppo realizzabili.
Guidare team cross-funzionali o a matrice
garantendo l'adozione di standard elevati e metodologie di progetto agili.
Supervisionare lo sviluppo di sistemi di biomedicina computazionale
, assicurando che le soluzioni siano scalabili e conformi alle necessità del settore sanitario.
Comunicare attivamente in lingua inglese
con stakeholder internazionali, operando con efficacia in un ambiente multinazionale.
Requisiti richiesti:
Esperienza nella pianificazione e gestione di progetti di grandi dimensioni
Indispensabile esperienza nel settore sanitario:
background concreto nel design e implementazione di sistemi di biomedicina computazionale (es. supporto alle decisioni cliniche, trial clinici o ricerca biomedica).
Esperienza nello sviluppo software Agile
, con gestione di team di almeno 10 profili specialistici.
Certificazioni professionali:
Certificazione Agile (es. Scrum Master) e certificazione in metodologie di Project Management (PM2, PMI o PRINCE2) a livello Practitioner.
Inglese fluente (scritto e parlato):
capacità di gestire la comunicazione quotidiana in contesti internazionali.
Nice to have:
Conoscenza della lingua italiana (livello sufficiente).
Modalità di lavoro:
Remoto
Durata contratto:
12 mesi
Processo di selezione:
Il nostro processo di selezione prevede 2 fasi:
Colloquio conoscitivo con il nostro team HR
Colloquio tecnico con il cliente e il team di lavoro
Come inviare la tua candidatura:
Via LinkedIn o inviando il tuo CV all'indirizzo