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Director of finance (firenzuola)

Firenzuola
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Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità:

Garantire una solida gestione finanziaria all'interno di un atmosfera di controllo rigoroso.

Avere la responsabilità ultima per la precisione dei registri contabili e fornire report finanziari per l'hotel. L'hotel opera su base di autocontabilità e include conti statutari.

Gestire il rapporto finanziario con le operazioni e la finanza dell'hotel e della sede centrale, assicurando un servizio eccellente tramite input di qualità.

Gestire gli elementi rilevanti del rapporto con il proprietario.

Guidare tutti gli aspetti relativi a bilanci, conto economico, gestione della liquidità, capitale, e altro.

Fornire report di gestione innovativi, mirati e a valore aggiunto, con analisi dettagliate.

Consegnare informazioni di gestione e misurazioni delle prestazioni accurate e pertinenti.

Assicurare report che includano benchmarking, identificazione e misurazione di indicatori chiave di performance e utilizzo del balanced scorecard.

Ottimizzare e sviluppare sistemi per migliorare efficienza e informazioni.

Assicurare la formazione degli utenti; sfidare i processi per eliminare attività senza valore aggiunto.

Collaborare con i colleghi per correggere gli errori alla fonte e modificare i processi secondo necessità, eliminando piuttosto che correggendo gli errori.

Guidare il processo di pianificazione e previsione per The Hoxton, Firenze, assicurando che i piani finanziari siano coerenti con gli obiettivi strategici.

Supportare proattivamente il General Manager e guidare il team finanziario nella pianificazione strategica dell'hotel, concentrandosi sulle opportunità di valore.

Gestire la formulazione, revisione e approvazione del budget all'interno dell'hotel.

Guidare, sviluppare e ispirare un team finanziario di alta qualità.

Pianificare attivamente la successione per sviluppare e sostituire efficacemente le persone.

Migliorare l'efficacia della funzione finanziaria tramite formazione continua e sviluppo del team. Motivare il team a raggiungere alti livelli di performance.

Prestigiosa catena alberghiera internazionale del segmento luxury

La risorsa ideale possiede le seguenti caratteristiche:

Esperienza di almeno 7 anni nel ruolo e nel settore dell'hospitality del lusso;

Esperienza nella fiscalità e nel controllo di gestione;

Conoscenza fluente della lingua inglese.

Prestigiosa catena alberghiera internazionale del segmento luxury

La tipologia contrattuale e l'inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza della risorsa. In aggiunta alla RAL è previsto una parte variabile.

Sede di lavoro: Firenze.

#J-18808-Ljbffr

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