Il nostro cliente è una struttura alberghiera che ospita diverse tipologie di clientela. Overview Luogo di lavoro: Provincia di Salerno La risorsa si occuperà in collaborazione con la proprietà, di gestire le attività commerciali e amministrative, verificando costantemente il budget e i risultati economici raggiunti, coordinando i vari reparti dell’hotel. Responsabilità Garantire una corretta gestione dell’Esercizio, coordinando le varie attività interne alla struttura nell’intento di massimizzare il profitto; Pianificare le attività della struttura, partendo dalla redazione, condivisa con la proprietà, di un budget complessivo; Programmare, d’intesa con la proprietà, la stesura delle tariffe alberghiere e dei listini prezzi; Supervisionare il controllo dei costi, dei ricavi, dell’occupazione e degli obiettivi predeterminati in budget, verificandone gli scostamenti ed intraprendendo le misure correttive; Garantire il corretto flusso negli acquisti necessari alla operatività della struttura; Garantire il corretto utilizzo degli impianti, delle attrezzature e delle dotazioni tecniche della struttura; Garantire e presidiare il rispetto dell’immagine societaria in termini di qualità ed efficienza dell’hotel, garantendo la soddisfazione del cliente, verificandola anche in base all’analisi dei siti specializzati; Almeno 10 anni di esperienza nel settore alberghiero e 5 anni nella direzione d’hotel, maturata in alberghi e/o resorts siti direttamente sul mare e dotati di ristorante interno; Ampia esperienza nella commercializzazione di una struttura alberghiera, contatti con agenzie di viaggio internazionali, comprovata esperienza di partecipazione a fiere di settore; gestione siti di prenotazione con Channel manager (booking, Expedia); ottime capacità di analisi, P&L, budget e amministrazione; Conoscenza delle dinamiche commerciali connesse al Food & Beverage; Marcata leadership, decisionalità e conoscenza dei mercati Internazionali; Forte orientamento al cliente e capacità di negoziazione; Professionalità, capacità organizzative e attitudine al problem solving; Capacità di coordinamento e gestione del personale, con spiccato orientamento al team building; Conoscenza dei social media e capacità di utilizzo commerciale degli stessi. Requisiti Preferenziali Requisiti Preferenziali: Completano il profilo un uso fluente della lingua inglese e buona della lingua tedesca Il pacchetto retributivo sarà commisurato alla effettiva esperienza e comunque in grado di soddisfare anche le candidature più qualificate. J-18808-Ljbffr