PRheinmetall Italia S.p.A sta cercando un/una bProgettista Digitale Firmware DSP e FPGA /bda inserire all’interno della Unità Sviluppo Firmware e Hardware Digitale, per la propria sede di Roma. /ppbr/ppSiamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG e siamo l’unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento “Prime Standard” della Borsa di Francoforte (Dax 40). /ppSiamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo. /ppbr/ppEtica, integrità, sostenibilità, inclusione, customer-centricity e innovazione sono i nostri valori da cui discende l'impegno per le nostre persone. /p pSei una persona innovativa che ricerca il miglioramento continuo in tutto quello che fa? Ti piace lavorare in team per migliorare i processi e le prestazioni della funzione in cui lavori? Vuoi avere un ruolo attivo, che ti venga riconosciuto, nella crescita aziendale? Vuoi lavorare con i migliori tecnici e/o ingegneri presenti sul mercato della difesa? Vuoi acquisire nuove competenze e soft skills? /ppbr/ppSiamo alla ricerca di un talento che voglia contribuire allo sviluppo di soluzioni all’avanguardia nell’ambito della Progettazione Firmware. Se hai passione per lb’ /binnovazione digitale e ti entusiasma lavorare con FPGA e DSP, questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te! /ppbr/ppbLe tue principali attività saranno: /b /ppbr/pulliProgettazione, sviluppo e validazione di firmware, prevalentemente su dispositivi /li /ulpprogrammabili tipo FPGA e DSP; /pulliRedazione di documentazione tecnica associata a uno sviluppo firmware secondo gli /li /ulpstandard aziendali. /ppbr/ppbValutiamo con interesse: /b /ppbr/pulliLaurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o equivalente; /liliEsperienza di almeno 2 anni nella progettazione FW per sistemi programmabili tipo FPGA o /li /ulpequivalente su sistemi di tipo DSP; /pulliConoscenza dei linguaggi di programmazione VHDL, C/C++; /liliConoscenza dei tools di sviluppo e simulazione FW/SW come VIVADO, SDK, CodeComposer; /liliConoscenza delle architetture e delle problematiche principali relative allo sviluppo FW /li /ulporientato a sistemi programmabili; /pulliComprensione della documentazione HW tecnica (ad es., schemi elettrici, datasheet di /li /ulpcomponenti HW e IP core); /pulliConoscenza di tools di modellazione (MATLAB o equivalenti); /liliGradita l’esperienza nella progettazione e realizzazione FW in ambito Signal Processing; /liliCapacità di utilizzo degli strumenti da laboratorio avanzati (Oscilloscopi digitali, Analizzatori di /li /ulpstati logici, Analizzatori di Bus, Analizzatori di spettro, etc.); /pulliPredisposizione al lavoro in team: /liliCapacità di problem solving: /liliDisponibilità ad effettuare trasferte nazionali ed internazionali: /liliBuona conoscenza della lingua Inglese. /li /ulpbr/ppbCosa offriamo: /b /p ulliAmbiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicità /liliOpportunità di sviluppo professionale /liliProgrammi di alta formazione /liliUn contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue forme /liliRetribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 42k e i 55k /liliProgrammi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle persone /liliAssicurazione sanitaria /liliRistorante Aziendale /liliParcheggio per i dipendenti /liliServizio Concierge /liliModello di lavoro ibrido /liliFlessibilità oraria /li /ulpbr/ppValutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99. /ppbr/ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03. /ppbr/ppLe persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l’innovazione del nostro business. I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità. Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l'unicità di massa e la centricità umana. /pp_______________________________________________________________________ /ppN.B.: Thank you for attaching your cv. /ppbr/ppThis announcement is addressed to both sexes, in accordance with Laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and nationalities, in accordance with DL 215/03 and 216/03. /ppbr/ppWe undertake to evaluate candidates belonging to the protected categories pursuant to art. 1 and 18, law 68/99. /p