NAM SpA Società di Ricerca e Selezione cerca per azienda di progettazione, sviluppo e costruzioni di imbarcazioni tecnologicamente avanzate un/una
MONTATORE/MONTATRICE MECCANICO
La posizione prevede il supporto al responsabile di funzione nella gestione e manutenzione di gruppi meccanici ed elettromeccanici, con particolare attenzione alla qualità e all'efficienza dei processi.
Le responsabilità includono:
* montaggio e collaudo di gruppi meccanici nuovi
* revisione e riparazione di gruppi meccanici usati
* realizzazione di attrezzature per l'installazione dei gruppi a bordo,
* allestimento di gruppi meccanici ed elettromeccanici su imbarcazioni costruite con materiali compositi
* allestimento di impianti idraulici e pneumatici
* interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.
Requisiti richiesti:
- Diploma tecnico con indirizzo meccanico, aeronautico o navale
- Almeno 5 anni di esperienza in mansioni analoghe
- Conoscenza approfondita del disegno tecnico meccanico
- Conoscenza della tecnologia meccanica di base
- Capacità di lettura di schemi elettrici semplici
- Disponibilità a lavorare in trasferta
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Gradita la conoscenza della lingua inglese e esperienza in ambito motoristico
Competenze tecniche richieste:
- Esperienza nel montaggio e collaudo di gruppi meccanici
- Capacità di revisione e riparazione di componenti meccanici
- Conoscenza degli impianti idraulici e pneumatici
Cosa offriamo:
- Assunzione diretta da parte dell'azienda
- Ral: 35000 - 50000
- Opportunità di crescita professionale
- Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo
Luogo di lavoro: Milano, Italia.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00, possibilità di occasionali straordinari il sabato
NAM Spa è un Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori Cambiano le regole del gioco : poche, semplici, ma imprescindibili, nell interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.
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L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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