Leader di trasferimento di processo – cnap_44_26

Ph3Leader di Trasferimento di Processo (CNAP_44_26) /h3 pFixed Term, Full time, contratto a tempo determinato scadono 31/12/2028, qualifica di Quadro – CCNL industria chimica, chimico‑farmaceutica. Sede: Siena. /p pbResponsabilità principali: /b /p ul liCoordinare le attività di tech transfer tra RD, impianto pilota e potenziali CDMO; /li liRedigere e gestire documentazione tecnica (protocollo di trasferimento, report, batch record, SOP); /li liSupportare la validazione di processo e la qualificazione delle attrezzature; /li liAnalizzare criticità di processo e proporre soluzioni tecniche e operative; /li liCollaborare con i team di ricerca, sviluppo, qualità e regolatorio; /li liPartecipare a audit, ispezioni e incontri tecnici con partner esterni. /li /ul pbRequisiti minimi: /b /p ol liPossesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea; se non è vigente la cittadinanza, in regola con le norme sul soggiorno in Italia. /li liAvere pieno godimento dei diritti civili e politici. /li liNon avere condanne penali e non essere coinvolto in procedimenti penali in corso. /li liAvere almeno 18 anni di età. /li liNon essere soggetto a obblighi di leva militare. /li liPossesso di idoneità fisica per le mansioni di cui al ruolo. /li /ol pbRequisiti specifici: /b /p ol liLaurea magistrale o titolo equivalente in discipline scientifiche o ingegneristiche (es. Chimica, Chimica Industriale, Biologia, Biotecnologie, Ingegneria Chimica, Ingegneria dei Processi o affini). /li liEsperienza pluriennale in sviluppo di processo, produzione o trasferimento di processo in contesti industriali o di ricerca regolamentata. /li liConoscenza delle Good Manufacturing Practices (GMP) e della loro applicazione. /li liCapacità di analisi e comprensione dei parametri critici di processo e degli impatti su qualità e sicurezza. /li liConoscenza della lingua inglese a livello professionale. /li /ol pbRequisiti preferenziali: /b /p ol liCapacità di gestione del trasferimento in contesti in‑house e in outsourcing. /li liConoscenza dei principi di Quality Risk Management applicati al trasferimento di processo. /li liEsperienza nella gestione di scale‑up industriali o trasferimenti verso CDMO. /li /ol pbModalità di candidatura: /b inviare curriculum vitae, lettera di presentazione motivazionale, e autorizzazione al trattamento dei dati alla segreteria della Fondazione Biotecnopolo di Siena all’indirizzo entro 09/03/2026. La candidatura e le verifiche risulteranno sulla pagina della Fondazione ( /p pbDichiarazioni di pari opportunità: /b L’avviso è disciplinato dal D.Lgs n. 198 del 11 aprile 2006, garantendo pari opportunità tra uomini e donne. /p pbInformazioni aggiuntive: /b La fondazione si riserva il diritto di modificare, sospendere o annullare l’avviso in qualsiasi momento senza che gli aspiranti possano integrare. Qualora si constata la mancata corrispondenza tra quanto dichiarato e verificato, il candidato verrà escluso dalla procedura di selezione. /p /p #J-18808-Ljbffr