Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction specializzata nella Ricerca e Selezione di profili qualificati e ad alta professionalit. Per Il Consorzio Stabile Medil, gruppo leader e consolidato nel panorama delle grandi infrastrutture pubbliche, selezioniamo un: Capo Cantiere – Grandi Lavori Calabria Si offre: Inquadramento con Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Edile e Retribuzione Annua Lorda (RAL) competitiva e commisurata all'esperienza. Benefit: Per le risorse che provengono da altre regioni è previsto un campo base per l'alloggio. Sono previsti contributi per vitto e supporto economico per i rientri del personale fuori sede. Sedi Operative: Le attivit si svolgeranno nelle sedi operative situate a Catanzaro, Crotone e nell'area Jonica. Operer principalmente sul cantiere della SS 106 “Jonica” – Lotto CZ03 e CZ13, un'opera strategica per la viabilit locale Responsabilit Il Capo Cantiere – Grandi Lavori Calabria avr le seguenti responsabilit : Gestione Operativa in Cantiere: Supervisionare e coordinare le attivit quotidiane di cantiere, assicurando l'applicazione delle procedure operative e il rispetto delle tempistiche. Gestione delle Squadre: Organizzare e dirigere il personale di cantiere, assegnando compiti e monitorando le performance. Controllo Materiali e Attrezzature: Verificare la disponibilit e la corretta gestione dei materiali e delle attrezzature necessarie per l'esecuzione dei lavori. Sicurezza: Applicare e far rispettare rigorosamente le norme di sicurezza sul lavoro, effettuando controlli periodici. Interfaccia Operativa: Collaborare attivamente con il Direttore di Cantiere e gli Assistenti Tecnici per la risoluzione di problematiche sul campo. Piccola Contabilit : Affiancare il tecnico contabile nella rilevazione dei dati per la contabilit di cantiere. Competenze Il Capo Cantiere – Grandi Lavori Calabria deve essere in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza: Esperienza minima di tre anni nel ruolo di Capo Cantiere o mansioni equivalenti in opere stradali. Background Preferenziale: Costituisce un vantaggio l'aver lavorato su progetti ANAS o di altri enti pubblici. Competenze: Forte orientamento all'operativit, precisione nello svolgimento delle mansioni, spiccate doti di problem solving e leadership sul campo. Formazione: Diploma tecnico (Geometra, Perito Industriale) o esperienza equivalente. Formazione: Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Civile/Edile. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). vetrinabakeca