Facility junior (massa lombarda)

IntroduzioneIl Facility Specialist supporta il Facility Manager nella gestione del patrimonio immobiliare della zona di competenza: riceve e gestisce le richieste provenienti dai Punti Vendita relative a manutenzioni, servizi di pulizia e sicurezza; inoltre, supervisiona le attività amministrative.
Si relaziona con le altre aree aziendali e con i fornitori per organizzarne il lavoro.La posizioneLe principali mansioni del Facility Specialist sono:Ricezione delle segnalazioni guasti e delle richieste provenienti dai Punti Vendita della zona di competenzaDefinizione delle priorità e attivazione dei fornitoriVerifica della qualità degli interventi e dei servizi effettuatiOrganizzazione di manutenzioni ordinarie e straordinarieGestione dei servizi di pulizia e sicurezzaProduzione ed elaborazione di reportGestione a sistema della corretta registrazione dei costi.Il profilo ricercatoI requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Facility Specialist sono:Laurea ad indirizzo tecnico-gestionale (Gestione del costruito, Ingegneria Civile/Edile, Ingegneria meccanica, Ingegneria gestionale)Preferenziale precedente esperienza di 1-2 anni in ambito tecnico – gestionaleElevata propensione al problem solvingOttime capacità organizzative e di pianificazioneBuona predisposizione alle relazioni.La nostra offertaEntrare in Lidl Italia come Facility Junior significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:Contratto trasparente: orario full-time, con inquadramento al 3° Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di ******,08€ della durata di 12 mesiRispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel meseAgevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
Centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, "Italiamo Lounge" per trascorrere piacevoli pause con i colleghiAmbiente di lavoro: vivace, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un'azienda che valorizza ogni persona.
Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager.
L'obiettivo?
Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.Perché entrare a far parte del #teamlidl?
Azienda solidale e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo?
L'obiettivo per il **** è raggiungere i ***** Punti Vendita.Concrete possibilità di sviluppo e carriera: garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.Sei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d'Impresa: con il tuo contributo, partecipi attivamente ad importanti progetti, come "Oltre il carrello" e "Sacchetto Antispreco".
Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità.
Entra nel teamNel #teamlidl ogni giorno vale davvero.Riconosciamo l'importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e neutralità da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
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