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Addetto/a vendite concessionaria

Castel San Giorgio
Commesso
Pubblicato il 11 dicembre
Descrizione

Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021), ricerca & seleziona per concessionaria su Battipaglia


ADDETTO/A VENDITE CONCESSIONARIA


* Accogliere i clienti in showroom o tramite canali digitali.
* Analizzare esigenze e budget del cliente.
* Presentare modelli, optional, promozioni e servizi finanziari/assicurativi.
* Preparare preventivi e proposte personalizzate.
* Gestire prove su strada e spiegazione tecnica del veicolo.
* Negoziare condizioni commerciali e chiudere la vendita.
* Seguire le pratiche amministrative (contratti, permute, immatricolazioni).
* Coordinarsi con ufficio consegne per il ritiro veicolo.
* Gestire follow-up, fidelizzazione e post-vendita.
* Monitorare obiettivi mensili di vendita e reportistica.

* Esperienza pregressa nell'ambito o in settori affini di almeno 1 anno.
* Conoscenza dei prodotti automotive e delle tecniche di vendita.
* Padronanza di strumenti CRM e sistemi gestionali.
* Capacità di calcolare finanziamenti, leasing, assicurazioni.
* Conoscenze base di marketing e comunicazione commerciale.
* Preferibile ma non obbligatorio: diploma (commerciale/tecnico) o laurea in materie economiche/marketing.
* Patente B obbligatoria.


Sede di lavoro: Battipaglia

Tipologia oraria: Full-time 40h dal lunedì al sabato

Tipologia contrattuale: assunzione diretta in azienda con iniziale determinato e successivo indeterminato o assunzione in P.iva.

Retribuzione: Base fissa da definire in sede di colloquio in base all'esperienza + variabile definito in base alla vendita.

CCNL: Commercio



""Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.”

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