Per la nostra sede di Crevalcore (BO), stiamo ricercando la figura di Responsabile di Produzione.La figura prenderà in carico il coordinamento delle attività di pianificazione ed il controllo delle attività di produzione, secondo gli obiettivi e con le risorse stabilite dalla Direzione.Le sue attività comprenderanno: pianificare la produzione con riferimento a ritmi produttivi, attrezzature e quantità di materie prime e risorse umane necessarie; verificare a posterioriil reale utilizzo dei fattori produttivi impiegati (ore lavorate, materie prime impiegate) e i livelli produttivi raggiunti; controllare la qualità dei prodotti.Nello specifico la risorsa dovrà:- coordinare la pianificazione della produzione e acquisti, supervisionando e coordinando in prima persona la schedulazione dei reparti produttivi; - interfacciarsi con il Customer Service al fine di garantire comunicazioni precise e tempestive sullo stato di avanzamento degli ordini di vendita; - coordinare le attivitàlogistiche e di magazzino, garantendo il monitoraggio del livello delle scorte dei prodotti e dei materiali necessari ai processi produttivi; - verificare lo stato difunzionamento dei macchinari e delle strumentazioni in condivisione con la Direzione aziendale; - organizzare e gestire le risorse umane del settore produzione, in relazione ai flussi produttivi in collaborazione con il capo officina; - analizzare preventivamente i carichi produttivi per definire assieme alla Direzione aziendale l'assetto produttivo e il calendario operativo; - monitoraggio dei principali KPI aziendali.Requisiti:- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno due anni in analoga mansione ed in contesti modernamente strutturati; - laurea in ingegneria gestionale/meccanica; - buona conoscenza dellalingua inglese scritta e parlata; - buona conoscenza del pacchetto Office; - sarà considerato titolo preferenziale la conoscenza del gestionale SAP.Orario di lavoro: Full TimeSede di lavoro: Crevalcore (BO)La presente offerta di lavoro si rivolge a candidati di entrambi i sessi (L. 903/779 e L. 125/91).