Per importante azienda cliente specializzata nella progettazione, produzione e manutenzione di stampi, ricerchiamo un / una :
Ingegnere da inserire nel Dipartimento Ricerca e Sviluppo
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di progettazione, analisi tecnica, sviluppo nuovi prodotti e processi, nonché nella partecipazione a progetti innovativi in ambito tecnico e produttivo.
Attività principali :
* Progettazione di nuovi processi produttivi legati alla realizzazione di stampi;
* Analisi di fattibilità tramite simulazioni FEM del processo di stampaggio;
* Collaborazione con il responsabile di prodotto per l'analisi dei requisiti tecnici;
* Sviluppo e modellazione di parti e assiemi meccanici con CAD 3D;
* Produzione della documentazione tecnica : disegni, messe in tavola, distinte di montaggio ;
* Validazione dei primi prototipi, anche tramite stampa 3D ;
* Partecipazione ai test funzionali sui prodotti.
Requisiti richiesti :
* Laurea in Ingegneria Meccanica o affini;
* Neolaureato / a o con 1-2 anni di esperienza in mansioni analoghe;
* Conoscenza dei principali componenti meccanici utilizzati nella progettazione di stampi;
* Conoscenza della lingua inglese a livello B2 (gradita certificazione);
* Capacità di dialogare in inglese in contesti tecnici;
* Conoscenze informatiche :
* Simulazioni agli elementi finiti (FEM)
* Sistemi di misura 3D
Competenze trasversali :
* Ottime doti comunicative e relazionali
* Precisione, attenzione ai dettagli e capacità organizzative
* Capacità analitiche e problem solving
* Gestione efficace del tempo e rispetto delle scadenze
* Disponibilità a trasferte occasionali in Europa (clienti e sedi partner)
Offerta contrattuale :
* Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con concreta possibilità di stabilizzazione o assunzione a tempo indeterminato in base al profilo.
* Inquadramento previsto da CCNL Metalmeccanica Industria
Sede : Maiolati Spontini (AN)
Settore : Progettazione, Fabbricazione e Manutenzione di Stampi
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore : Altro
Ruolo : Altro
Tipo di occupazione : Contratto a tempo determinato
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