Posizione: Addetto all'amministrazione del personale Per il dipartimento di Roma, siamo alla ricerca di una risorsa che gestisca l'amministrazione del personale a 360°: Gestione di tutti gli aspetti di amministrazione del personale dipendente, collaboratori, somministrati, etc. Predisposizione di tutta la documentazione inerente al rapporto di lavoro e gestione dell’intero ciclo in azienda, inclusa la stesura di contratti di lavoro, proroghe, passaggi di livello, verifica dei periodi di prova. Comunicazione con gli Enti esterni. Conoscenza della normativa, del CCNL Commercio e Metalmeccanico e delle procedure aziendali vigenti. Aggiornamento delle policy interne in collaborazione con l’HR Manager. Punto di riferimento per tutti i dipendenti su tematiche inerenti la gestione del personale. Requisiti richiesti: Laurea in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche o discipline affini. Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo presso realtà aziendali strutturate. Conoscenza dei processi di amministrazione del personale. Ottima conoscenza della normativa di settore (CCNL Commercio e CCNL Metalmeccanico). Ottima conoscenza di Excel. Ottime capacità di comunicazione e predisposizione al contatto con il pubblico. Capacità di lavorare in team con precisione. Altre informazioni: Inquadramento commisurato all’esperienza. Costituirà requisito preferenziale l’appartenenza alle categorie protette (Legge L.68/99). Se il tuo profilo è in linea con la posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire. In caso contrario, conserveremo il tuo curriculum nel nostro database e ti ricontatteremo in futuro per opportunità coerenti con il tuo percorso e le tue competenze. Candidati per questa posizione J-18808-Ljbffr