Pubblicato il 16 giugno
Mansioni della posizione
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite.
Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento.
Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Impresa operante nel settore commerciale ricerca una risorsa da inserire nel team Risorse Umane, per sostituzione a lungo termine, con compiti di supporto amministrativo e organizzativo legati alla gestione del personale operativo e d'ufficio.
Mansioni principali registrazione e monitoraggio delle presenze e delle ore lavorate dal personale di magazzino e dagli uffici; gestione delle richieste relative a ferie, permessi, turnazioni e assenze; supporto nella pianificazione dei corsi di formazione obbligatoria e nella gestione delle scadenze; aggiornamento delle anagrafiche e collaborazione con l'amministrazione per le pratiche HR; supporto generale alle attività del reparto Risorse Umane per garantire un corretto flusso documentale e operativo.
Requisiti richiesti diploma di scuola secondaria superiore; buona capacità di utilizzo del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali; precisione, affidabilità e gestione ordinata delle attività; buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team; attitudine alla gestione delle priorità in un contesto organizzato.
Offerta tempo determinato di 6 mesi; orario full-time, dal lunedì al venerdì 08:*****:*******:*****:30; percorso di affiancamento operativo e formazione retribuita.
