Ph3Chi cerchiamo /h3pPer la nostra sede di bMilano – San Babila /b siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come bIT Auditor /b all’interno del team bDIGITAL SECURITY AUDIT /b. La struttura ha lo scopo di verificare la conformità dei comportamenti e delle prassi aziendali alle procedure interne, contribuendo alla valutazione di adeguatezza del Sistema di Controllo Interno e dei rischi aziendali di Gruppo attraverso la pianificazione, l’esecuzione degli interventi di audit e il monitoraggio delle azioni correttive; identificare e valutare le potenziali aree di rischio aziendali; supportare le strutture aziendali nel mantenimento e nel miglioramento dei sistemi di controllo, nonché nella gestione delle criticità riscontrate durante le attività di audit; supportare le altre strutture di audit per l’eventuale gestione di aspetti di natura informatica; presidiare i rapporti con Digital Technology Innovation e con Group Security Cyber Defence, anche in ambito IT Fraud Prevention; esecuzione dei controlli IT/Digital previsti in materia di L. 262/05 e Direttiva sulla Rendicontazione di Sostenibilità delle Imprese (CSRD) in collaborazione con le strutture di competenza. /ph3Per quale Società /h3pbA2A /b. In A2A l\'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate). /ph3Ti occuperai di /h3ulliSvolgimento di IT Audit: rilevazione del disegno dei controlli e dei rischi tecnologici IT, cybersecurity e cloud, in merito a infrastrutture e applicazioni. Verifica, anche mediante attività di test, della conformità delle operations alle policy interne nonché alle norme/leggi. /liliAnalisi dei dati tramite strumenti e linguaggi di programmazione (es. Python, R, SQL), finalizzata all’estrazione, interpretazione e visualizzazione di informazioni utili per le attività di audit. /liliPartecipazione alla redazione di report di audit. /liliMonitoraggio dell’implementazione delle azioni di miglioramento condivise con il Management a valle delle attività di audit. /liliAssessment e test in ambito IT (ITGC) in relazione a leggi e regolamenti in vigore (. GDPR, L. 262/05,. 231/01, NIS). /li /ulh3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3ulliLaurea in Economia, Ingegneria, Informatica o esperienza in discipline affini. /liliEsperienza di 2 – 3 anni maturata in strutture di Internal Audit di Società/Gruppi di rilevanti dimensioni. In alternativa, analoga esperienza maturata in società di consulenza/revisione contabile in ambito IT Audit. /liliConoscenza della normativa di riferimento (ad es.: GDPR,. 231/01). /liliConoscenza degli standard e dei framework di governance, risk e cybersecurity (NIST, famiglia ISO 27000, COBIT 5, ITIL). /liliCapacità di lavorare in team. /liliElevato grado di riservatezza. /liliCompetenze nell’utilizzo di strumenti di analisi dati e linguaggi di programmazione per la gestione, l’analisi e la presentazione di dataset complessi. /li /ulh3Che cosa offriamo /h3ullibFlessibilità /b: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo /lilibSmartworking /b sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale /lilibPasti /b: Buoni pasto elettronici /lilibSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /lilibFamiglia /b: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /lilibA2A Life Sharing /b: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /lilibFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /lilibRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /lilibAmbiente di lavoro /b: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l\'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l\' evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale /li /ulpSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. /ppCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /ppLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /ppbScopri di più sul Gruppo a2a /b /ppOpportunità di lavoro /ppLe nostre persone /ppFormazione /ppAscolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A /ppbPer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio /b /ppConsigli per l’iter di selezione /ppProcesso di selezione /p /p #J-18808-Ljbffr