Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.
Ricerchiamo per importante azienda di prodotto (no consulenza), leader nel proprio settore e fortemente orientata all'innovazione, un / una :
SOFTWARE ENGINEER- Area Ricerca & Sviluppo
La risorsa verrà inserita nell'ottica di ampliamento del team già presente, all'interno del reparto Ricerca & Sviluppo, con ampie possibilità di formazione e crescita professionale, in un contesto giovane e dinamico.
Elemento distintivo che contraddistingue la società, è la costante innovazione ed evoluzione delle piattaforme e applicazioni, sviluppate con processi agili e snelli. Costante sarà l'utilizzo di strumenti atti a far emergere le idee innovative dei componenti del team, ponendo particolare attenzione a : qualità del codice, design, affidabilità, usabilità e miglioramento continuo.
La risorsa avrà infatti modo di approcciarsi anche a settori quali quello dell'IoT, dell'Intelligenza Artificiale e del Machine Learning,in un continuo processo di implementazione di soluzioni ad alto contenuto tecnologico.
Il / la candidato / a ideale possiede le seguenti caratteristiche :
* Titolo di studio ad indirizzo informatico
* Passione per lo sviluppo e per le nuove tecnologie
* Esperienza in ambito sviluppo software
Costituirà titolo preferenziale (ma non indispensabile) la conoscenza di uno o più dei principali linguaggi di programmazione ad oggetti, dei sistemi di versionamento (Git), Docker / Kubernetes, database NoSQL, WebServer e della metodologia Agile.
Si valuteranno positivamente anche profili che soddisfano solo in parte i precedenti requisiti, purchè disponibili e interessati a seguire un consistente percorso formativo e che vogliano continuare la loro crescita e specializzazione.
Previsto contratto a tempo indeterminato, con offerta economica da valutare sulla base dell'effettiva esperienza maturata.
Sede di lavoro : Treviso / Padova (a seconda della preferenza / domicilio del candidato)
Previsto smart working flessibile, alternato a giornate di presenza in sede.
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