PpPer azienda strutturata operante nel settore dei servizi ricerchiamo una figura di HR Administrator con competenze operative, da inserire in organico /p h3Cosa farai /h3 pLa persona selezionata seguirà attività di gestione del personale con focus sull'amministrazione, in particolare: /p ul liChiusura mensile ore; /li liAnalisi e verifica dei fogli presenza e gestione anomalie; /li liPianificazione turni e supporto operativo ai responsabili; /li liLettura, controllo e analisi cedolini paga e interfaccia con Consulente del Lavoro; /li liGestione formazione obbligatoria e relativi scadenzari; /li liCoordinamento visite mediche, sorveglianza sanitaria e adempimenti correlati; /li liInserimento e aggiornamento dati nel gestionale. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza (anche minima) in ruoli amministrativi o di gestione del personale; /li liBuona conoscenza di rilevazione presenze e turnazione; /li liCapacità di leggere e comprendere i cedolini paga; /li liFamiliarità con gestionali HR e strumenti digitali; /li liPrecisione, autonomia operativa, capacità di analisi e buone doti organizzative. /li /ul h3Verrà considerato un plus /h3 ul liEsperienza in aziende multiservizi, cooperative o contesti in appalto; /li liConoscenza dei principali CCNL di settore; /li liEsperienza nel coordinamento operativo del personale. /li /ul h3Inserimento /h3 pInserimento diretto in azienda con inquadramento e RAL commisurati all'esperienza (25.000 euro - 30.000 euro) /p pSede di lavoro: Milano /p pL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. /p pSettore: Pulizie/Portierato/Guardiania /p pRuolo: Risorse umane /p pTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato /p pInquadramento: Impiegato /p /p #J-18808-Ljbffr