Descrizione del Ruolo
L'azienda ricerca un professionista per ricoprire il ruolo di Risorse Umane, responsabile della gestione delle risorse umane in un contesto manifatturiero.
- Pesistica della ristrutturazione e implementazione dell'area Risorse Umane;
- Ricerca e selezione di personale ( blue collar e white collar ) con l'eventuale supporto di agenzie esterne;
- Supervisione area amministrativa, contrattuale e rapporti con lo studio di consulenti del lavoro esterno che si occupa dell'elaborazione delle paghe;
Sviluppo attività di formazione ( sia obbligatoria che non ) e onboarding del dipendente;
Gestione relazioni sindacali e rapporti con interlocutori esterni ( agenzie interinali, società di headhunting, consulente del lavoro, studio legale );
- Esperienza minima 5 anni nel ruolo di almeno 5 anni in contesti manifatturieri o industriali di medie dimensioni.
Competenze Richieste
La persona ideale dovrà avere le seguenti competenze:
- Gestione dei processi HR end-to-end ( amministrazione, recruiting, formazione );
- Confidenza nel ricoprire ruoli sia strategici che operativi nell'ambito delle risorse umane;
- Disponibilità a frequenti trasferte.
Benefici
Nessuna informazione disponibile.
Altre Informazioni
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