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Product division manager

Egna
Manpower
Pubblicato il 2 aprile
Descrizione

Manpower Italia Assunzione Diretta ricerca e sviluppo Manpower Permanent Professional, divisione specializzata nella selezione di profili tecnici e manageriali, è alla ricerca di un Product Division Manager per una strutturata azienda internazionale operante nel settore dei sistemi per l'edilizia. La figura avrà la responsabilità completa della gestione e dello sviluppo di una specifica linea prodotti dedicata a soluzioni impermeabilizzanti, membrane tecniche e sistemi per tetti piani e verdi. Responsabilità principali: - Gestione complessiva della linea prodotti: definizione dell'assortimento, posizionamento e sviluppo continuo. - Competenza tecnica in membrane impermeabilizzanti, strati funzionali, sistemi drenanti e protettivi. - Collaborazione costante con le aree Product Management & Quality Assurance per verifiche, documentazione, certificazioni e miglioramento continuo della qualità. - Ricerca e identificazione di nuovi prodotti, fornitori e tecnologie nell'ambito dei tetti piani e verdi. - Cooperazione trasversale con i reparti Tecnico, Marketing, Vendite, Acquisti e Logistica. - Supporto all'introduzione di nuovi prodotti: formazione interna, supporto commerciale, documentazione tecnica e posizionamento. - Partecipazione a riunioni interne e supporto tecnico nella gestione di richieste complesse da parte dei clienti. Requisiti preferenziali: - Esperienza in product management, tecnica applicativa, qualità o gestione di prodotti tecnici del settore edilizio / impermeabilizzazioni / membrane. - Conoscenza dei sistemi per coperture piane, impermeabilizzazioni o materiali tecnici da costruzione. - Esperienza nel coordinamento di team. - Conoscenza delle lingue: tedesco e italiano; inglese gradito. - Interesse per lo sviluppo prodotto, l'ottimizzazione dell'assortimento e l'analisi delle esigenze di mercato. Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione commisurata all'effettiva esperienza maturata. Annuncio valido fino a: 31-Jul-2026 Tempo pieno Settore: Altro Ruolo: Altro

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