WESTHOUSE, una società leader nel campo della ricerca e selezione del personale, autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. del 03/08/2018, è alla ricerca di un Chief Information Security Officer (CISO) per un'azienda cliente all'avanguardia nel settore dei servizi digitali. Responsabilità principali: Definire e implementare la strategia di sicurezza informatica in linea con gli obiettivi di business e le normative vigenti. Condurre analisi dei rischi e sviluppare piani di mitigazione. Monitorare minacce emergenti e rispondere prontamente agli incidenti di sicurezza. Sviluppare e aggiornare le policy di sicurezza e garantire la loro conformità tra tutti i dipendenti. Collaborare con il top management e i vari dipartimenti aziendali per la sicurezza di infrastrutture, applicazioni e dati. Supervisionare progetti di sicurezza e coordinare il team dedicato o i fornitori esterni. Condurre programmi di formazione e sensibilizzazione sulla sicurezza. Garantire la conformità a normative e standard di settore (es. GDPR, ISO 27001, PCI DSS). Redigere report periodici sulla performance delle attività di sicurezza. Sostenere audit interni ed esterni, assicurando trasparenza e tracciabilità. Requisiti qualificativi: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Sicurezza Informatica o campo correlato. Almeno 7 anni di esperienza in ruoli di sicurezza IT, di cui almeno 1-2 in posizioni di responsabilità. Conoscenza approfondita di normative e standard di cybersecurity (ISO 27001, NIST, GDPR, CIS Controls). Esperienza nella gestione di incidenti di sicurezza e piani di risposta (BCP/DRP). Ottime capacità comunicative con interlocutori tecnici e non tecnici. Leadership e gestione di team interfunzionali. Certificazioni professionali (es. CISSP, CISM, CISA, CRISC) sono un plus. Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta che orale. Offerta: Contesto innovativo e in crescita, con impatto sulla strategia aziendale. Opportunità di crescita professionale sia verticale che orizzontale. Retribuzione competitiva e pacchetto di benefit. Ambiente di lavoro flessibile, con possibilità di lavoro in modalità ibrida o da remoto. Opportunità di collaborazione anche come consulente freelance. Luogo di lavoro: In sede o remoto, in base alle esigenze aziendali. I candidati ambosessi (n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016. J-18808-Ljbffr