Sistema di Gestione e Manutenzione
La posizione da Responsabile Manutenzione Impianti Industriali è un ruolo chiave per la gestione e il mantenimento degli impianti industriali. Si tratta di una figura che deve garantire la sicurezza e l'efficienza delle attività produttive, nonché il rispetto delle normative vigenti.
Le principali mansioni di questo ruolo includono:
- Il coordinamento delle varie attività di manutenzione ordinaria in ambito meccanico, elettrico, edile e generale;
- La supervisione della corretta esecuzione delle attività finalizzate alle nuove installazioni o alle manutenzioni straordinarie;
- La collaborazione con il Direttore di stabilimento alla formulazione, al controllo ed all'aggiornamento del budget della manutenzione dello stabilimento;
- La responsabilità della corretta gestione del sistema gestionale SAP per gli ambiti di propria competenza;
- L'organizzazione delle attività lavorative in ottica di prevenzione e corretta gestione dei rischi connessi alla Sicurezza sul lavoro per tutti i lavoratori che ricadono sotto la sua responsabilità.
I requisiti per questa posizione sono:
- Laurea ad indirizzo Ingegneristico, con preferenza per Laurea in Ingegneria Meccanica;
- Conoscenza Lingua inglese livello intermedio, con preferenza per Lingua Inglese Livello avanzato;
- Conoscenza base applicativi Microsoft Office, CAD-autocad, uno o più software di gestione della programmazione (MS Project o altri);
- Competenze tecniche auspicabili come conoscenza base delle macchine a fluido, del funzionamento e delle componenti principali di impianti idraulici, di sollevamento e termici, conoscenza base di impianti elettrici e della sensoristica, conoscenza base della chimica inorganica e buona conoscenza della sicurezza nei luoghi di lavoro;
- Capacità di redigere e interpretare una relazione tecnica e saper interpretare un disegno tecnico;
- Competenze comportamentali come disponibilità, adattabilità, empatia, propensione ai rapporti interpersonali, pianificazione strategica e organizzazione, abilità comunicative scritte e orali, capacità di negoziazione, proattività, resistenza allo stress, capacità analitica e di sintesi, capacità di pianificazione strategica e organizzative, gestione del rischio e del cambiamento, problem solving e pensiero critico, leadership e capacità decisionali, capacità di lavorare in gruppo;
- Elevata disponibilità a trasferte e trasferimenti nel territorio nazionale ed internazionale;
- Disponibilità ad interventi fuori orario di lavoro, in orario notturno, in turni e/o festivi.
Il tipo di contratto previsto per questa posizione è Tempo pieno con orario flessibile.