Group SpA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca per azienda operante nel settore multiservizi
ADDETTO/A ALLA PORTINERIA
Ti occuperai delle seguenti attività:
Gestione del centralino, garantendo una comunicazione fluida e competente Interazione con dipendenti e fornitori per supportare le operazioni quotidiane Registrazione del personale esterno, assicurando precisione e affidabilità
Sei la persona ideale se possiedi:
Esperienza pregressa nella mansione anche minima Competenze informatiche e dimestichezza con il Pacchetto Office Conoscenza della lingua inglese Attitudine al lavoro in team e capacità di collaborare in modo efficace Buone capacità di problem solving
Orario di lavoro: part-time 25h settimanali dal lunedì al venerdì, con flessibilità (5 ore al mattino o al pomeriggio)
Sede di lavoro: Cairo Montenotte (SV)
Tipologia contrattuale: inserimento con contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione da parte dell’ azienda utilizzatrice.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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