Azienda produttiva del settore industriale, con headquarter in provincia di Modena e siti produttivi all'estero, ricerca
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito. CONTINUOUS IMPROVEMENT ENGINEER La risorsa risponderà al Chief Technology Officer e verrà inserita con il compito di identificare e implementare miglioramenti ai processi produttivi utilizzando metodologie specifiche, come ad esempio Lean e Six Sigma, per aumentare l'efficienza, ridurre gli sprechi ed ottimizzare le prestazioni degl'impianti. La risorsa svolgerà le seguenti attività: Misurare e controllare, in staff al proprio responsabile, l'efficienza produttiva dei reparti con lo scopo di migliorarla, riducendo gli scarti e sprechi tramite un'approfondita analisi dei dati; Ottimizzare l'impiego delle risorse (in termini di personale, macchine, impianti e relative isole di lavoro) nell'ottica del raggiungimento dei risultati quantitativi e qualitativi richiesti, con particolare attenzione alla standardizzazione dei processi; Condurre un'analisi approfondita dei dati; la guida di team interfunzionali e lo sviluppo di piani di miglioramento; Coadiuvare e supportare la Direzione Operations tramite il suggerimento di eventuali modifiche, nell'ottica del miglioramento dei processi produttivi e dell'organizzazione del lavoro del personale dei reparti; Supportare i capi reparto nella gestione giornaliera del reparto, per eventuali criticità e per facilitare il raggiungimento dei risultati quantitativi e qualitativi dei reparti. Requisiti: Laurea triennale o magistrale in Ingegneria, preferibilmente gestionale; Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e dei più comuni sistemi ERP; Ottima conoscenza dell'inglese; Conoscenza delle metodologie Lean/Six Sigma; Esperienza, anche breve, maturata presso aziende industriali manifatturiere di medio-grandi dimensioni, modernamente strutturate e tecnologicamente complesse. Richiesta disponibilità a trasferte occasionali ma necessarie per il supporto alle filiali estere del Gruppo. Completano il profilo: Approccio analitico al problem-solving ed al project management; Capacità di analisi e sintesi dei dati; Ottima predisposizione al lavoro in squadra. Retribuzione ed inquadramento saranno commisurati alla professionalità ed esperienza della risorsa. Sede di lavoro: Modena. Gli interessati/e (903/77,D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l'informativa inerente la privacy (Regolamento UE 2016/679) su compilare ed inserire il proprio curriculum nel sito o inviarlo a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede di Modena tramite l'indirizzo di posta elettronica inserendo nell'oggetto della e-mail il riferimento dell'inserzione. xpavfwm Autorizzazione Ministeriale del 17/11/2006 prot. 13/1/0021066