Il candidato perfetto per questo ruolo ha almeno un anno di esperienza lavorativa in contesti di consulenza nel settore energetico. La sua presenza sarà fondamentale nell'interfacciarsi con i clienti e per lo sviluppo di nuovi progetti innovativi nel campo energetico.
Cerchiamo una persona con solide conoscenze nell'ambito del business development, in grado di gestire progetti complessi e coordinare gruppi di lavoro. È fondamentale che abbia la capacità di prendere decisioni ponderate e di pensarci in prospettiva, nonché di negoziare in modo efficace con tutti gli stakeholder coinvolti.
La leadership è un requisito essenziale, così come l'orientamento ai risultati e il talento nella risoluzione dei problemi e nella gestione delle relazioni.
In sintesi, cerchiamo una persona che sappia unire competenze tecniche solide a doti manageriali di primo livello, per fare la differenza nel nostro team energetico.