La Divisione Engineering di RANDSTAD PROFESSIONAL Leaders Search & Selection, rivolta alla ricerca e selezione di profili di middle & senior management, ricerca per azienda italiana in fase di robusto sviluppo e strutturazione operante nella produzione di valvole industriali, un:
RESPONSABILE PIANIFICAZIONE PRODUZIONE
La figura selezionata guiderà la creazione ex novo dell'area Pianificazione, trasformando l'attuale modello operativo in un sistema evoluto e scalabile. La risorsa avrà la responsabilità dell'intera catena del valore: dalle lavorazioni meccaniche all'assemblaggio, fino al coordinamento dei flussi di logistica e magazzino. Sarà inoltre il pivot tecnologico per l'implementazione del nuovo modulo ERP dedicato alla pianificazione, collaborando a stretto contatto con l'ufficio IT.
Responsabilità:
- Definire e implementare le procedure di pianificazione (S&OP, MPS, MRP) per allinearle alla crescita del business;
- Coordinare le attività di pianificazione della produzione per le officine meccaniche, le linee di assemblaggio e le lavorazioni presso fornitori esterni, garantendo il rispetto dei tempi di consegna e degli standard qualitativi;
- Monitorare i livelli di stock e collaborare con la logistica per ottimizzare i flussi di materiali e semilavorati;
- Agire come Key User nel progetto di sviluppo/implementazione dell'ERP aziendale per la parte di pianificazione e schedulazione;
- Collaborare attivamente con l'ufficio IT per lo sviluppo e l'implementazione di un nuovo modulo ERP dedicato alla pianificazione, partecipando alla definizione dei requisiti tecnici e dei KPI;
- Garantire l'allineamento continuo tra Commerciale, Produzione, Acquisti e Logistica;
- Fornire analisi e reportistica per la Direzione Generale, legate a capacità produttiva e investimenti.
Requisiti richiesti:
- Diploma Tecnico o Laurea in Ingegneria (preferibilmente ad indirizzo Gestionale o Meccanico);
- Esperienza di almeno 5/7 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti metalmeccanici;
- Comprovata conoscenza dei processi di lavorazioni meccaniche e assemblaggio;
- Esperienza nell'implementazione di sistemi ERP/MRP a supporto della pianificazione;
- Capacità di strutturare processi, definire procedure e metodologie organizzative.
Leadership, autorevolezza, spiccato approccio analitico e orientamento al miglioramento continuo sono da considerarsi caratteristiche fondamentali. Completano il profilo visione sistemica, ottime capacità relazionali, mentalità proattiva e attitudine al cambiamento.
L'offerta: La retribuzione sarà commisurata alla seniority del candidato
Sede di Lavoro: Valsesia
L'offerta di lavoro si intende rivolta ai candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto delle pari opportunità. I dati saranno trattati e conservati nel rispetto di quanto previsto dall'informativa privacy disponibile su Randstad.it (https://www.randstad.it/privacy-informativa/).