Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per importante realtà del settore metalmeccanico si ricerca una figura diPROGETTISTA MECCANICO (f/m/nb)Si offre: tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria, RAL 38-50 k.Orario di lavoro: full-time da lunedì a venerdì.Luogo di lavoro: La Spezia.Benefits: welfare, mensa aziendale.Di cosa ti occuperai?Inserito all'interno dell'ufficio tecnico, sarai responsabile dello sviluppo di soluzioni innovative, collaborando a stretto contatto con team multifunzionali.Le tue mansioni principali comprenderanno:sviluppo di soluzioni innovative, collaborando a stretto contatto con team multifunzionali;
Progettazione e studio di componenti e assiemi meccanici innovativi dedicati ad applicazioni in ambito elettronico ed elettrotecnico;
Sviluppo di soluzioni tecniche che rispondano perfettamente ai requisiti funzionali, estetici e produttivi richiesti;
Modellazione 3D e progettazione avanzata tramite l'utilizzo di software CAD (con preferenza per SolidEdge);
Redazione e aggiornamento costante della documentazione tecnica, garantendo la conformità alle normative di riferimento;
Supporto attivo nella gestione dei progetti complessi.Quali requisiti stiamo cercando?Laurea in Ingegneria Meccanica o percorsi di studi affini;
Esperienza di almeno 5–8anni di background consolidato nella progettazione meccanica di apparati elettronici o elettromeccanici;
Ottima conoscenza dei software CAD 3D (SolidEdge o similari);
Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettronici di base, unita alla comprensione dei requisiti di sistema dal punto di vista elettrico, termico e meccanico.Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).