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La risorsa inserita collaborerà in autonomia con gli altri colleghi dell'ufficio paghe occupandosi nel dettaglio delle seguenti mansioni: 
-Gestione pratiche di assunzioni/cessazioni/proroghe; 
-Gestione dell'amministrazione del personale (organizzare turni, ferie, controllo assenze e presenze, liquidazione infortuni, gestione malattie, maternità, assegni famigliari e relative pratiche INPS, INAIL.); 
-Inserimento presenza, elaborazione e controllo cedolini paga e relativi adempimenti (F24, 770, Uniemens, CU, Autoliquidazione Inail). 
Per accedere alla selezione è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti: 
- Diploma e/o laurea in discipline economico-giuridiche; 
- Esperienza nel ruolo all'interno di realtà aziendali e/o Studi professionali; 
- Ottima conoscenza del ciclo paghe fino agli adempimenti mensili ed annuali. 
Completano il profilo le seguenti caratteristiche: precisione, buone capacità comunicative, proattività e flessibilità; 
buone capacità di problem solving e di gestione dello stress. 
L'azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato e una retribuzione commisurata all'esperienza del candidato selezionato. 
Orario di lavoro: Tempo pieno. 
Zona di lavoro: Sarezzo 
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 
10 del D.Lgs n. 
********. 
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati. 
Aut. 
Min. 
Prot. 
****-SG del 29/11/04.