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Regulatory affairs junior - reach / clp

Verona
Lavoropiù
Pubblicato il Pubblicato 7h fa
Descrizione

Farmapiù, divisione specialistica di Lavoropiù, cerca 1 Regulatory Affairs Junior – addetto/a Affari Regolatori per azienda del comparto chimico sita a Conselve.


La risorsa sarà inserita nel dipartimento tecnico e si dedicherà principalmente all’approfondimento e gestione delle seguenti normative: GPSR, PPWR, ESPR, EUDR, REACH e CLP.



Requisiti:

* Laurea in Chimica, Chimica Industriale, Farmacia o discipline affini
* A titolo preferenziale: master Reach/CLP
* Esperienza anche breve in ruolo RA e conoscenza basica delle normative e regolamenti
* Ottime capacità relazionali nella gestione di contatti interni con altre funzioni aziendali ed esterne
* Inglese B1/B2
* Buona conoscenza pacchetto Office, in particolare Excel



Principali attività:

* Regolamento GPSR:

Allestimento fascicoli tecnici prodotti esistenti e revisioni etichette prodotti esistenti

Creazione processo interno per nuovi prodotti e mantenimento esistenti

Gestioni fornitori, rapporti con consulenti identificati e gestione richieste clienti

Ottemperanza ai requisiti safety business gateway


* Regolamento2025/40/UE(PPWR):

Interpretazione norma ed analisi impatti

Implementazione e gestione operativa attuazione norma

Gestioni fornitori, gestione richieste clienti e rapporti con eventuali consulenti

Creazione processo interno per imballi nuovi e mantenimento esistenti


* EU 2024/1781\"Ecodesign for Sustainable Products\" (ESPR)

Interpretazione norma ed analisi impatti

Gestione attività da implementare


* EUDR/REACH/CLP

Gestione ed implementazione del Regolamento 2023/1115 sui prodotti a “deforestazione zero” (EUDR)

Redazione di SDS in conformità al Reg. 2020/878

Classificazione di sostanze e miscele pericolose ai sensi del Reg. 1272/2008 (CLP)

Redazione e gestione notifiche PCN in conformità all’allegato VIII del Reg. 1272/2008(CLP)

Monitoraggio dei processi normativi REACH/CLP in corso sulle sostanze utilizzate in Azienda

Analisi e valutazione degli scenari espositivi REACH per uso industriale, professionale e consumatore

Interpretazione ed analisi impatti per l’azienda della revisione Reg. REACH



Si offre:

Contratto a tempo indeterminato – CCNL Federchimica

Smart Working: due gg a settimana a completamento del percorso formativo di inserimento

Luogo di lavoro: Conselve




Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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